Zavrieť

Porady

tri materské a rodičovské za sebou a nárok na dovolenku.

zamestnankyňa - učiteľka nastupila na 1. materskú v roku 2012 nevyčerpaná dovolenky v roku 2013 aj s vlaňajšou bola 37,5 dňa, v priebehu roku 2015 a 2016 mala zase materskú dovolenku, ale v programe jej stále evidujú len 37,5 dňa, lebo vôbec nenastupila a neodpracovala ani 1 deň. vzniká jej nárok na dvolenku počas 2. a 3. materskej aj vôbec nepracovala.
1. materská 13.4.2012 - 6.12.2012
2. materská 22.6.2014 - 14.2.2015
3. materská 11.5.2016 - 3.1.2017
Naposledy upravil zslnv : 09.05.19 at 12:14
3 komentárov     zbaliť
veronikasad Dopln presne obdobie cerpania materskej a rodičovskej dovolenky
veronikasad Pred nastupom na prvu matersku v roku 2012 nebola PN?
veronikasad Kedy ukoncila poslednu RD?
Pravidlá a tipy
  • Každý móže napísať len 1 odpoveď. Neskor mozete svoju odpoveď vylepšiť.
  • Odpoveď má priniesť riešenie na otázku, vyvarujte sa hodnotenia otázky.
  • Odpoveď má byť viac o faktoch ako o názoroch.
Dalšie pravidla a tipy
    Ak potrebujete v otázke niečo upresniť, najskôr sa spýtajte na podrobnosti.
    Koncept slúži na uloženie rozpracovanej odpovede, koncept sa zobrazuje len Vám, až kým ho nezverejníte.
    Ak máte podobnú otázku, založte Novú otázku alebo Súvisiacu otázku.
    ❤ Buďte priateľskí ❤
    Sme súčasťou jednej komunity, ktorá si chce vzájomne pomáhať, rozdieľnosť je vítaná ak neubližuje!
    Usporiadať podľa času

    veronikasad je offline (nepripojený) veronikasad

    veronikasad
    R.2012 cela dovolenka
    R.2013 narok nevznikol
    R.2014 10/12 rocneho naroku - kratenie o 2/12 z titulu rod.dovolenky
    R.2015 1/12 rocneho naroku - dovolenka za odpracovane dni
    R.2016 cela dovolenka
    R.2017 narok nevznikol
    R.2018 narok nevznikol

    Obdobie msterskej dovolenky sa povazuje za vykon prace.

    ivka70 je offline (nepripojený) ivka70

    ivka70
    Ano, vznika, lebo materska dovolenka sa pre vypocet naroku na dovolenku pocita ako odpracvoany cas.
    Narok za kazdy rok treba prepocitat presne podla dlzky MD v jednotlivych rokoch, kratit o cas RD, ak v danom roku prekroci 100 dni.

    Dokonca ste mali o tom naroku na dovolenku uctovat v rezervach.

    tri materské a rodičovské za sebou a nárok na dovolenku.

    Porady, ktoré by vás mohli zaujímať

    Prihláste sa a sledujte len tie Porady, ktoré Vás zaujímajú.