Zdieľajte s nami link na články z iných webov. Komentáre k linku budú zoradené podľa počtu hlasov, môžete využiť aj filter komentárov a zobraziť len komentáre od členov ktorých na Porade sledujete.
Prosím o názor, ako riešiť situáciu: Podľa posudku zamestnanec stratil zdravotnú spôsobilosť na prácu (upratovačka, ktorá je invalidná), ale úrad práce s jej prepustením nesúhlasí. Aké možnosti má zamestnávateľ? Svoju prácu zamestnanec vykonávať nemôže, inú prácu pre ňu zamestnávateľ nemá, ale prepustiť ju takisto nesmie. Čo s ňou? Existuje východisko? Ďakujem.
veronikasadUz mas posudok z pracovnej zdravotnej sluzby? Predkladala si ho na UP?
OliverkaV tejto chvíli nemám. Problém som zdedila, zvažujem preto, ako by sa to dalo vyriešiť. Firma sa už pred časom pokúšala situáciu vyriešiť na základe posudku od všeobecného lekára a personalistka osobne komunikovala aj s ÚP. Na rovinu zodpovedná pracovníčka povedala, že súhlas nedajú, lebo nechcú ďalšieho invalidného v evidencii, majú ich dosť a nie je šanca ich zamestnať. Viem, že ako argument to neobstojí, ale nemám s takou situáciou žiadne skúsenosti: zamestnanec odísť nechce, svoju prácu nevládze vykonávať, posudok od Dr s najväčšou pravdepobodnosťou bude, že stratil spôsobilosť pre prácu a ÚP povie, že nedá súhlas? Bez súhlasu je výpoveď neplatná, hoci by sme aj mali posudok, že zamestnanec stratil spôsobilosť na prácu. Hlava mi neberie, čo s takým zamestnancom.
veronikasadSkus komunikovat s UP pisomne, ked budes mat posudok z pracovnej zdravotnej sluzby. Zatial je to len "jedna pani povedala"...V ziadosti pre UP treba podrobne uviest ake prace vykonava, vseobecne upratovacku povazuju za vhodne miesto pre zamestnanca so zdravotným postihnutim.
Pravidlá a tipy
Každý móže napísať len 1 odpoveď. Neskor mozete svoju odpoveď vylepšiť.
Odpoveď má priniesť riešenie na otázku, vyvarujte sa hodnotenia otázky.
Ak potrebujete v otázke niečo upresniť, najskôr sa spýtajte na podrobnosti.
Koncept slúži na uloženie rozpracovanej odpovede, koncept sa zobrazuje len Vám, až kým ho nezverejníte. Ak máte podobnú otázku, založte Novú otázku alebo Súvisiacu otázku.
❤ Buďte priateľskí ❤
Sme súčasťou jednej komunity, ktorá si chce vzájomne pomáhať, rozdieľnosť je vítaná ak neubližuje!