dana9
Nevysvetľuje sa to ľahko ale sa pokúsim.
1. tak predovšetkým, v prípade stavebnej firmy ide o PO (zvyčajne), takže
aplikácia ZP neprichádza do úvahy
Nesuhlasim...
staviame budovu, nove administrativne sidlo.. a stavia sa uz druhy rok.. stavaju nam ju zivnostnici, murari, tesari, obkladaci, elektrikari a neviem kto este vsetko dokopy.. a je to na zivnost.. ziadna PO...
preto sa pytam.. ak pride v marci obkladac, oblozi jedno poschodie... vyfakturuje.. pride v maji, oblozi dalsie poschodie, vyfakturuje.. a pride v juli, oblozi prizemie, vyfakturuje.. a v septembri oblozi vonkajsok budovy, je to stale ten isty obkladac, stale ta ista FO, podnikatel.. mam ho zamestnat? mna do toho nic, ci on ma popri tom inu pracu alebo nema.. kludne moze pracovat iba pre mna, ak ho platim dobre, tak nech si zvysny cas kludne lezi doma na pohovke... jedine co ma zaujima, je jeho kvalita a rychlost prace.. z uctovneho hladiska ma zaujima spravnost vystavenia faktury.. a z pravneho hladiska, kvoli predchadzaniu problem som si overil, ci vobec ma murarske prace v naplni podnikania...
boli tu aj z IBP.. nemali ziadne namietky... akurat.. co ich stvalo, ze na takychto zivnostnikov nemaju v urcitych momentoch dosah.. lebo prisli na kontrolu ku nam (videli ze sa stavia, sup na kontrolu) a nie na neho... cize, ci ma prilbu na hlave alebo nema.. za to moze dostat pokutu on a nie ja.. k inemu sa v nasej firme IBO nemoze vyjadrovat... ak pridu skontrolvoat jeho, tak prosim... mozu mu dat pokutu...
a asi v ziadnom pripade IBP nemoze hvoorit, ci mam toho cloveka zamestnat alebo ak ma zivnost, tak bude fakturovat...
dana9
2. V prípade prepravnej firmy ide o živnostníka, ktorý má túto činnosť vedenú v predmete podnikania, má vlastné prostriedky na vykonávanie tejto činnosti (- nákladné auto, ak nemá, tak je veeeľmi sporné, čo by na to povedal IP), samotnú prepravu vykonávana podľa svojich odborných vedomostí, teda od objednávateľa prepravy dostane zadané, čo odkiaľ a kam, ale spôsob a formu (obaly..) prepravy si určuje sám. Taktiež môže kedykoľvek pribrať ďaľšieho odberateľa. Takže v takomto prípade nejde o hospodársku (vlastné prostriedky) a osobnú (pokyny) závislosť a podriadenosť vo vzťahu k zamestnávateľovi.
sama si odporujes... aj v pripade prvotnej otazky, teda "zamestnania na zivnost", ako to tu odznelo, musi mat dotycny zivnostnik uvedenu cinnost v cinnosti podnikania, inak ju nesmie fakturovat.. nemoze mat v cinnosti iba kupa a predaj tovaru a fakturoavat administrativne prace... je to vecou zivnostenskeho uradu a jeho kontroly, priapdne danoveho uradu pri kontrole (?)...
ak teda "zamestnam niekoho na zivnost" (blby vyraz, ale sa to pouziva), tiez si mozem pribrat este jedneho-dvoch dodavatelov... :-) nemusim mat iba toho jedneho...
a aj ten clovek, ktoreho by dotycna osoba na zivnost, musi preukazat ze ma na to povolenie, ze ma na to odborne schopnosti a pod.. a dokonca, ako si pisala o tych vlastych prostriedkoch.. v zivnostenskom zakone nie je napisane, ze musi mat vlastne prostriedky na vykonavanie zivnosti :-) kldune si ich moze aj prenajat.. podnikanie je cinnost robena vo vlastnom mene, na vlastny ucet za ucelom dosiahnutia zisku...
ja si mozem tiez prenajat stolicku vo firme a pracovat tam na zivnost:-) ale pokusat nebudem :-)
zaujimave.. ak som zamestnany, a mam aj zivnost na uctovne prace.. robim ich na zivnost pre jednu jedinu firmu (rodinu), zamestnavatel nema nic proti tomu... teda beriem mzdu a mam prijmy zo zivnosti pre jednu jedinu firmu. musim sa tam zamestnat??? on predsa plati zivnostnika preto, aby nemal agendu so zamestnancami, menej papierov, menej povinnosti... vlastne nema ziadnych zamsetnancov, on si stiha vsetko sam :-)
ta prepravna spolocnost bola uvedena mnou iba ako priklad... jasne, ze mozeu nstat problemy ak je auto v mojom vlastnictve a "zamestnavam na zivnost" vodica.. to treba riesit inak, a nie takto...
dana9
Preto, ak existuje, stav závislosti a podriadenosti tak sa to považuje za obchádzanie ustanovení ZP.
dana
moj nazor: v prvom rade by som sa pozrel, podla coho bol uzatvoreny zmluvny vztah, ak teda bol vobec uzatvoreny...
...ak podla zakonnika prace - hovorme o vztahu zamestnavatela a zamestnanca, tak ok ...
...ak podla obchodneho zakonnika, tak ziaden zakonnik prace...
...ak podla obcianskeho zakonnika, tak tiez ziaden zakonnik prace...
(a mozno sa mylim.. ale co ked nie?)
a mozno mate niekto iny nazor a skusenost...
urcite si to tu radi precitame a zorientujeme sa v danej problematike...