ak je problém ... však im odpíš a cituj im zákon, nech si lepšie prečítajú
- §11 odst 7 písm m bod 3 .
samozrejme, pre zamestnanca by tiež bolo dobré, keby lekár dal inú diagnózu (mal by ďalšiu platenú dávku zo SP) - ale to sa len tak ľahko nedá ... to by ho zase v SP "hnali"
zz/2004-580/11/7/m/3