Zavrieť

Porady

Absolventská prax vs.reštart pre mladých VYRIEŠENÉ

Našla som si informácie o reštarte pre mladých.
Len by ma zaujímala informácia. Pri absovenskej praxi sa uvádza:

"Absolventská prax sa vykonáva.....v rozsahu 20 hodín týždenne.

zdroj: https://www.trexima.sk/projekty-ustr...o-zamestnanie/

Pri Reštarte pre mladých sa to neuvádza. Je to podmienené?

DOPLNENIE
Jednoduchšie v bodocch

ABSOLVENTSKÁ PRAX (nezamestnaní)
. do 26 rokov

. žiadateľ (absolvent školy) ukončil ústavnú prípravu na povolanie v dennej forme štúdia pred menej ako 2 rokmi a od jej ukončenia nemal pravidelne platené zamestnanie.

. sa môže vykonávať na základe uzatvorenej dohody o absolventskej praxi medzi UPSVaR a absolventom školy, ktorý je vedený v evidencii UPSVaR najmenej 1 mesiac.

. vykonáva najmenej 3 a najviac 6 mesiacov, bez možnosti predĺženia a opakovaného vykonávania, v rozsahu 20 hodín týždenne (nie viac)

REŠTART PRE MLADÝCH (zamestnaní-motivačný prispevok)
. do 29 rokov mínus jeden deň

. TPP - trvalý pracovný pomer
. evidencia 1 mesiac (nevzťahuje sa na Bratislavský samosprávny kraj)
. žiadateľ sa musí preukázať pracovnou zmluvou od nového zamestnávateľa
. žiadosť je potrebné podať do 1 mesiaca od ukončenia evidencie UPSVAR
. pracovný pomer je dohodnutý najmenej v rozsahu polovice ustanoveného týždenného pracovného času

(napr. ak je týždenný pracovný čas 40 hodín, musí odrobiť min. 20 hodín týždenne, AP stanovuje max. 20 týždenne, nie viac)
Naposledy upravil Kabaka123 : 24.07.19 at 14:29
6 komentárov     zbaliť
ivka70 do 29 rokov, nie do 26 .,....
Kabaka123 ok našla som 26, stará info
Mila123 AP je stále do 26. rokov veku a max. do 2. rokov od ukončeného vzdelania (dokončeného)
reštart je do 29. rokov veku......
Kabaka123 Tak ako?, ja som našla 26, ivka tvrdí 29, a našla som aj 29, ešte raz pozriem na upsvar, pravda... upsvar tvrdí 26
Mila123 správne.....
aj oprava z zadaní je správna, aby sa nemýlili.....
Kabaka123 do 29 rokov - je príspevok pre zamestnávateľa!!!
Pravidlá a tipy
  • Každý móže napísať len 1 odpoveď. Neskor mozete svoju odpoveď vylepšiť.
  • Odpoveď má priniesť riešenie na otázku, vyvarujte sa hodnotenia otázky.
  • Odpoveď má byť viac o faktoch ako o názoroch.
Dalšie pravidla a tipy
    Ak potrebujete v otázke niečo upresniť, najskôr sa spýtajte na podrobnosti.
    Koncept slúži na uloženie rozpracovanej odpovede, koncept sa zobrazuje len Vám, až kým ho nezverejníte.
    Ak máte podobnú otázku, založte Novú otázku alebo Súvisiacu otázku.
    ❤ Buďte priateľskí ❤
    Sme súčasťou jednej komunity, ktorá si chce vzájomne pomáhať, rozdieľnosť je vítaná ak neubližuje!
    Usporiadať podľa času

    ivka70 je offline (nepripojený) ivka70

    ivka70
    Restart pre mladych je prispevok k zamestnaniu, musi ist teda o TPP.
    Tyzdenny pracovny cas stanoveny nie je, ten urcuje zmluva.

    Cize mlady sa musi zamestnat a ak splna podmienky tohto projektu, dostane k platu motivačný finančný príspevok, počas trvania pracovného pomeru
    minimálne počas 1 mesiaca a maximálne počas 12 mesiacov nasledovne:
    •126,14 € mesačne počas prvých 6 mesiacov preukázaného trvania zamestnania
    •63,07 € mesačne ďalších 6 mesiacov preukázaného trvania zamestnania.
    7 komentáre - rozbaľ     zbaliť
    Kabaka123 Ďakujem

    Lebo tu sa píše...
    "ak je pracovný pomer dohodnutý najmenej v rozsahu polovice ustanoveného týždenného pracovného času"

    Ak máme 40 hodín (KZ), tak musí mať viac ako 20 hodín.
    veronikasad Je tento projekt RESTART aktuálny aj v roku 2019?
    Kabaka123 Dnes si naša zamestnankyňa pýtala našu kolektívnu zmluvu (1. stranu a článok, kde sa pojednáva o pracovnom čase) pre projekt "Reštart pre mladých", aby mala dokladovaný rozsah týždenného pracovného času a hovorila niečo o 20 hodinách. Preto som sa pýtala na pracovný čas, či je podmienený. Ak týždenný pracovný čas 40 h, tak musí odrobiť min. 20 hod., aby splnila podmienku nároku na finančný príspevok. Nastúpila 1.7.2019 po VŠ a pracuje na TPP, plný úväzok.
    veronikasad Ano, musi to byt pracovna zmluva minimalne na polovicny uvazok vo firme, u vas 20 hod.tyzdenne. Ked som hladala informácie asi pred dvoma mesiacmi, nasla som len predch.roky, ze projekt bol ukončený.
    veronikasad Na plny uvazok pracovať moze
    Kabaka123 Aha...
    Myslíš toto?

    https://www.upsvr.gov.sk/narodne-pro...page_id=718090

    Našla som info, že programové obdobie:2014-2020
    realizácia 01.07.2018 - 01.06.2022
    veronikasad Mozno to bolo ono, alebo z nejakeho Úradu práce, preto som sa pýtala ci projekt pokracuje. Jarkina dcéra mala on zaujem, tak bude mať určite viac info.
      zbaliť
    8 komentáre - rozbaľ     zbaliť
    veronikasad Nevidim tam ziadny datum
    Mila123 ani ja, ale viem potvrdiť, že tento projekt stále trvá....
    veronikasad Viem ze si to riesila, preto som sa pytala...
    Mila123 Veronika v pohode....dcéra dostane PZ k 02092019 a určite aj toto bude žiadať.....
    veronikasad Preco 2.9.? Pride o 1/12 rocneho naroku na dovolenku...
    Mila123 od 1,9, jej nechce dať zmluvu, čo ti poviem na doktora, zamestnávateľa? nechce, prečo jej má platiť za jeden deň sviatku? ktorý neodpracuje? nebude......proste je to tak...
    mám ti napísať, že je stále nedostatok doktorov? áno je, ale keď si hľadala u nás prácu, jeden dr. jej ponúkol 500,- € v čistom / mesiac s tým, že musí u neho pracovať najprv na absolventskú prax, potom skúsi si vybaviť nejakú dotáciu a potom by jej dal tých 500,- (myslíš , že tam nastúpila, vypočula si , poďakovala a s úsmevom odišla)
    prečo idú vyštudovaní lekári von (za kopečky)? majú to proste iné, z každej strany....
    veronikasad Radsej nekomentujem...
    Mila123 neboj, bude ešte horšie.....
      zbaliť

    Absolventská prax vs.reštart pre mladých VYRIEŠENÉ

    Porady, ktoré by vás mohli zaujímať

    Prihláste sa a sledujte len tie Porady, ktoré Vás zaujímajú.