Zavrieť
Upraviť
Hlavné
- Auto Moto [x]
- Cestovanie [x]
- Deti [x]
- Domácnosť [x]
- Elektronika [x]
- Foto [x]
- Hoby [x]
- Hudba [x]
- Iné [x]
- Kaviareň Porady [x]
- Kultúra [x]
- Mobily a Tablety [x]
- Móda [x]
- Mzdy a personalistika [x]
- Neziskové organizácie [x]
- Počítače [x]
- Podnikanie [x]
- Porada (o stránke Porada) [x]
- Právo [x]
- Recenzie [x]
- Recepty [x]
- Software [x]
- Stavba [x]
- Šport [x]
- Účtovníctvo a dane [x]
- Vzdelávanie [x]
- Záhrada [x]
- Zdravie [x]
- Zvieratá [x]
Otázku
Pravidlá
Položte novú otázku, ak:
- Potrebujete odpoveď (na diskusiu slúžia Debaty).
- Ste nenašli odpoveď cez vyhľadávanie
Tip
Pravidlá a tipy
Vaše rady, tipy a vedomosti!
Tip môžete napísať stručne ale môže ísť aj o dlhší článok.
Ak chcete zdieľať cudzí článok, zdieľajte link.
Tip môžete napísať stručne ale môže ísť aj o dlhší článok.
Ak chcete zdieľať cudzí článok, zdieľajte link.
Zdieľaj link
Pravidlá a tipy
Zdieľajte s nami link na články z iných webov.
Komentáre k linku budú zoradené podľa počtu hlasov,
môžete využiť aj filter komentárov a zobraziť
len komentáre od členov ktorých na Porade sledujete.
Komentáre k linku budú zoradené podľa počtu hlasov,
môžete využiť aj filter komentárov a zobraziť
len komentáre od členov ktorých na Porade sledujete.
Sledovať
Môže zamestnávateľ po skončení pracovného pomeru požadovať od zamestnanca náhradu za BOZP?
Dobrý deň! Môj syn pracoval pol mesiac v jednej firme, keďže našiel lepšie zamestnanie, odišiel s dohodou o rozviazaní pracovného pomeru v skúšobnej dobe.Zúčastnil sa na firemnom školení, čiže BOZP, obsluha stroja. Po skončení pracovného pomeru mu odrátali 170 Eur za školenie. Volal do firmy a hovorili, že na to majú nárok, lebo mal školenie BOZP, a zaučili ho na obsluhu stroja. Môže zamestnávateľ tieto výdavky požadovať od zamestnanca?
veronikasad Mal to dohodnute v pracovnej zmluve? Zmluvu mal s agentúrou alebo priamo so zamestnávateľom ?
- Každý móže napísať len 1 odpoveď. Neskor mozete svoju odpoveď vylepšiť.
- Odpoveď má priniesť riešenie na otázku, vyvarujte sa hodnotenia otázky.
- Odpoveď má byť viac o faktoch ako o názoroch.
Ak potrebujete v otázke niečo upresniť, najskôr sa spýtajte na podrobnosti.
Koncept slúži na uloženie rozpracovanej odpovede, koncept sa zobrazuje len Vám, až kým ho nezverejníte.
Ak máte podobnú otázku, založte Novú otázku alebo Súvisiacu otázku.
Koncept slúži na uloženie rozpracovanej odpovede, koncept sa zobrazuje len Vám, až kým ho nezverejníte.
Ak máte podobnú otázku, založte Novú otázku alebo Súvisiacu otázku.
❤ Buďte priateľskí ❤
Sme súčasťou jednej komunity, ktorá si chce vzájomne pomáhať, rozdieľnosť je vítaná ak neubližuje!
Usporiadať podľa času
1 
za klasické vstupné BOZP školenie nemá zamestnávateľ čo odrátavať. Čo sa týka obsluhy stroja - tam bolo nejaké špeciálne školenie? O aký stroj ide?
Hlasovalo 1 pouzivatelov
| Užitočné (1) | Mária27 |
Treba si dôkladne prečítať pracovnú zmluvu, čo tam je uvedené a čo podpísal. Tá je podstatná. Ak je tam taký dodatok, tak potom to platí.
Náklady na zabezpečenie BOZP vrátane oboznamovania nesmie zamestnávateľ prenášať na zamestnanca. Iná vec je, ak zamestnávateľ uhradil zamestnancovi kurz na zvýšenie odbornej spôsobilosti. Tieto prípady sú bežne ošetrené zmluvne tak, že ak zamestnanec po absolvovaní odborného kurzu (pozor, nie školenia BOZP a OPP) odíde skôr, ako za dohodnutý čas, je povinný znášať pomernú časť nákladov na tento kurz.
Môže zamestnávateľ po skončení pracovného pomeru požadovať od zamestnanca náhradu za BOZP?
Vieš, kto pozná odpoveď?
Porady, ktoré by vás mohli zaujímať
Prihláste sa a sledujte len tie Porady, ktoré Vás zaujímajú.Odpovedáte na otázku?
Zoznámte sa s novými pravidlami.Áno, poznám odpoveď.
Každý môže napísať 1 odpoveď, neskôr ju môže vylepšiť. Pokračovať v odpovedi
Nie, chcem sa ešte spýtať na upresnenie otázky.
Upresnenie si vyžiadajte v komentári otázky (nájdete pod otázkou). Vyžiadať upresnenie
Copyright © PORADA.sk, s.r.o. - žiadna časť stránky nemôže byť rozširovaná, alebo reprodukovaná bez predchádzajúceho súhlasu
