Na preplatenie nevyčerpanej D netreba dávať žiadosť. Zamestnávateľovi preplatenie vyplýva priamo zo ZP.
Za obdobia MD vzniká nárok na D za KR,( odracov. viac ako 60 dní) ktorý sa prípadne kráti o neodpracované dni. Nepíšeš, čo bolo pred nástupom, odkedy trval PP, tak to je ťažko správne odpovedať. Ale ak si napr. bola v PP už 1.1.2014 a odpracovala si celý čas až do nástupu na MD, nárok na ročnú D sa ti krátiť nebude.
R.2015-17, nárok nevznikol.(ak si v r. 2017 neodpracovala nič.