Zavrieť

Porady

Môžem si od zamestnanca, ktorý bol 1 rok PN vyžiadať potvrdenie od lekára, že môže vykonávať svoju prácu?

Môžem si od administratívneho pracovníka, ktorý nieje zaradený v rizikovej skupine a bol PN jeden rok vyžiadať potvrdenie od lekára, že môže túto prácu vykonávať? chcem byť krytá, ak sa začne vyhovárať, že nemôže robiť niektoré veci kvôli zdravotnému stavu. Ďakujem.
6 komentárov     zbaliť
Xanti Neviem, možno mám zlú info, ale pracovná zdravotná služba nás upozornila, že ak je zamestnanec viac ako 6m na PN tak by mal absolvovať preventívnu prehliadku ( asi po skončení PN) či môže vykonávať prácu. Asi toto si myslela. Alebo som ja zle pochopila PZS.
ivka70 Aj my to tak mame v internych predpisoch, ale myslim, ze to nie je stanovene zakonom.
willma je to presne tak - lekárska prehliadka vo vzťahu k práci sa požaduje pri PN dlhšej ako 6 mesiacov
kuko323 My to máme povinné iba pri rizikovej skupine 2 a 3 a ona nie je ani v jednej.
Ďakujem za reakciu.
willma ako admin zamestnanec - práca s počítačom, - takže zrakové vyšetrenie - sedavá práca - kto vám zaraďoval ľudí do rizikových kategórií?
Xanti Súhlasím, ved ide o rizikovú skupinu 2, my tak máme administratívu zaradenú.
Pravidlá a tipy
  • Každý móže napísať len 1 odpoveď. Neskor mozete svoju odpoveď vylepšiť.
  • Odpoveď má priniesť riešenie na otázku, vyvarujte sa hodnotenia otázky.
  • Odpoveď má byť viac o faktoch ako o názoroch.
Dalšie pravidla a tipy
    Ak potrebujete v otázke niečo upresniť, najskôr sa spýtajte na podrobnosti.
    Koncept slúži na uloženie rozpracovanej odpovede, koncept sa zobrazuje len Vám, až kým ho nezverejníte.
    Ak máte podobnú otázku, založte Novú otázku alebo Súvisiacu otázku.
    ❤ Buďte priateľskí ❤
    Sme súčasťou jednej komunity, ktorá si chce vzájomne pomáhať, rozdieľnosť je vítaná ak neubližuje!
    Usporiadať podľa času

    ivka70 je offline (nepripojený) ivka70

    ivka70
    To funguje naopak, pracu podla pracovnej zmluvy moze vykonavat, kym neprinesie posudok od odborneho lekara, ze ju vykonavat nemoze.
    Takze vyhovorky su irelevantne, pokial neprinesie taky posudok.
    Potom by uz ste museli riesit preradenie na inu, podla posudku vhodnu pracu,

    Na druhej strane zamestnavatel moze ziadat od svojej lekarskej asistencnej sluzby posudenie, ci pracovnik splna poziadavky na pracovne miesto.
    Treba si len dat pozor, aby to nebolo diskriminacne, ze sikanujes len toho jedneho pracovnika.
    Naposledy upravil ivka70 : 15.10.19 at 05:01
    kuko323 Ďakujem.

    Môžem si od zamestnanca, ktorý bol 1 rok PN vyžiadať potvrdenie od lekára, že môže vykonávať svoju prácu?

    Porady, ktoré by vás mohli zaujímať

    Prihláste sa a sledujte len tie Porady, ktoré Vás zaujímajú.