Zamestnanec priniesol faktúru za ubytovanie na 2 noci v ubytovacom zariadení, ktoré má sídlo (obec) totožné s trvalým pobytom zamestnanca. Ulica a číslo je síce iné. Všetky náležitosti sú v súlade s podmienkami uplatnenia - zaplatené zamestnancom v hotovosti, pobyt 2 prenocovania, atď. Má zamestnanec nárok na preplatenie? Vopred ďakujem za odpoveď.