Zavrieť
Upraviť
Hlavné
- Auto Moto [x]
- Cestovanie [x]
- Deti [x]
- Domácnosť [x]
- Elektronika [x]
- Foto [x]
- Hoby [x]
- Hudba [x]
- Iné [x]
- Kaviareň Porady [x]
- Kultúra [x]
- Mobily a Tablety [x]
- Móda [x]
- Mzdy a personalistika [x]
- Neziskové organizácie [x]
- Počítače [x]
- Podnikanie [x]
- Porada (o stránke Porada) [x]
- Právo [x]
- Recenzie [x]
- Recepty [x]
- Software [x]
- Stavba [x]
- Šport [x]
- Účtovníctvo a dane [x]
- Vzdelávanie [x]
- Záhrada [x]
- Zdravie [x]
- Zvieratá [x]
Otázku
Pravidlá
Položte novú otázku, ak:
- Potrebujete odpoveď (na diskusiu slúžia Debaty).
- Ste nenašli odpoveď cez vyhľadávanie
Tip
Pravidlá a tipy
Vaše rady, tipy a vedomosti!
Tip môžete napísať stručne ale môže ísť aj o dlhší článok.
Ak chcete zdieľať cudzí článok, zdieľajte link.
Tip môžete napísať stručne ale môže ísť aj o dlhší článok.
Ak chcete zdieľať cudzí článok, zdieľajte link.
Zdieľaj link
Pravidlá a tipy
Zdieľajte s nami link na články z iných webov.
Komentáre k linku budú zoradené podľa počtu hlasov,
môžete využiť aj filter komentárov a zobraziť
len komentáre od členov ktorých na Porade sledujete.
Komentáre k linku budú zoradené podľa počtu hlasov,
môžete využiť aj filter komentárov a zobraziť
len komentáre od členov ktorých na Porade sledujete.
Sledovať
nariadenie pracovnej zmeny zamestnancovi v čase voľna, keď mám objednaného lekára
dobrý deň. Zamestnanci pracujú v nepretržitej prevádzke. Pracovné zmeny sú denná, nočná, 2 dni voľno. Zamestnanec, ktorý má voľno si naplánuje lekára, resp. má dohodnutý súkromný program cez svoje voľno. Druhý zamestnanec, ktorý má mať pracovnú zmenu, si napíše na daný deň dovolenku, bez toho, aby sa spýtal kolegu, či ho môže zastúpiť. Má právo zamestnávateľ nariadiť vždy zamestnancovi, ktorý mal mať voľno(a má cez svoje vlastné voľno naplánovaného lekára, resp. iný súkromný program) pracovnú zmenu bez ohľadu na jeho potreby, bez opýtania, dohody??Ďakujem za odpoveď
veronikasad Nastup na dovolenku urcuje zamestnavatel...
- Každý móže napísať len 1 odpoveď. Neskor mozete svoju odpoveď vylepšiť.
- Odpoveď má priniesť riešenie na otázku, vyvarujte sa hodnotenia otázky.
- Odpoveď má byť viac o faktoch ako o názoroch.
Ak potrebujete v otázke niečo upresniť, najskôr sa spýtajte na podrobnosti.
Koncept slúži na uloženie rozpracovanej odpovede, koncept sa zobrazuje len Vám, až kým ho nezverejníte.
Ak máte podobnú otázku, založte Novú otázku alebo Súvisiacu otázku.
Koncept slúži na uloženie rozpracovanej odpovede, koncept sa zobrazuje len Vám, až kým ho nezverejníte.
Ak máte podobnú otázku, založte Novú otázku alebo Súvisiacu otázku.
❤ Buďte priateľskí ❤
Sme súčasťou jednej komunity, ktorá si chce vzájomne pomáhať, rozdieľnosť je vítaná ak neubližuje!
Usporiadať podľa času 
Dovolenky planuje a zamestnavatel, aj schvaluje, ak sa niekto chce na dovolenke dohodnut. Zamestnanec, ktory si vypise dovolenku nema povinnost pytat sa ineho zamestnanca, ci ho zastupi, to musi riesit zamestnavatel a rozhodnut sa ,ci taku dovolenk uschvali alebo nie.
Rovnako pracovne zmeny a nadcasy planuje zamestnavatel.
Bez ohladu na dovod ma zamestnavatel pravo naplanovat zmenu zamestnancovi aj mimi "standardu" , musi mu ale oznamit tento plan minimalne s tyzdnovym predstihom.
Stale to este neznamena, ze zamestnanec nemoze navstivit v tom case lekara, ktoreho ma naplanovaneho - akurat ze potom bude mat narok na zaplatenie nahrady mzdy za sviatok na nevyhnutne potrebny cas. Na to je potrebne zamestnavatela upozornit, ten mu nemoze branit odist k lekarovi.
Rovnako pracovne zmeny a nadcasy planuje zamestnavatel.
Bez ohladu na dovod ma zamestnavatel pravo naplanovat zmenu zamestnancovi aj mimi "standardu" , musi mu ale oznamit tento plan minimalne s tyzdnovym predstihom.
Stale to este neznamena, ze zamestnanec nemoze navstivit v tom case lekara, ktoreho ma naplanovaneho - akurat ze potom bude mat narok na zaplatenie nahrady mzdy za sviatok na nevyhnutne potrebny cas. Na to je potrebne zamestnavatela upozornit, ten mu nemoze branit odist k lekarovi.
3 komentáre - rozbaľ zbaliť
dana54321 ale, keď zamestnanec pracuje na recepcii na zmene len sám, tak musí prísť niekto do práce. Zamestnávateľ ho nepustí k lekárovi
ivka70 Prave preto treba zamestnavatela na to upozornit skor, ked chce zmenu naplanovat.
Ak mam termin u lekara, kam sa objednava 4 mesiace, tak tam pojdem, aj keby co bolo, nech tam da na 2 hodiny zastupovanie.
Zamestnavatel predsa musi riesit aj situaciu, ked zamestnanec dostane vecer vysoke teploty alebo mu den predtym operuju slepe crevo ci nebodaj ho cestou do prace zrazi auto ... vtedy to ako riesi s jednym pracovnikom?
Ak mam termin u lekara, kam sa objednava 4 mesiace, tak tam pojdem, aj keby co bolo, nech tam da na 2 hodiny zastupovanie.
Zamestnavatel predsa musi riesit aj situaciu, ked zamestnanec dostane vecer vysoke teploty alebo mu den predtym operuju slepe crevo ci nebodaj ho cestou do prace zrazi auto ... vtedy to ako riesi s jednym pracovnikom?
nariadenie pracovnej zmeny zamestnancovi v čase voľna, keď mám objednaného lekára
Vieš, kto pozná odpoveď?
Porady, ktoré by vás mohli zaujímať
Prihláste sa a sledujte len tie Porady, ktoré Vás zaujímajú.Podobné témy
- Príspevkov: 7, Posledný príspevok: 28.12.10
- Príspevkov: 3, Posledný príspevok: 21.09.10
- Príspevkov: 11, Posledný príspevok: 12.10.09
- Príspevkov: 3, Posledný príspevok: 26.08.08
- Príspevkov: 5, Posledný príspevok: 06.12.06
Odpovedáte na otázku?
Zoznámte sa s novými pravidlami.Áno, poznám odpoveď.
Každý môže napísať 1 odpoveď, neskôr ju môže vylepšiť. Pokračovať v odpovedi
Nie, chcem sa ešte spýtať na upresnenie otázky.
Upresnenie si vyžiadajte v komentári otázky (nájdete pod otázkou). Vyžiadať upresnenie
Copyright © PORADA.sk, s.r.o. - žiadna časť stránky nemôže byť rozširovaná, alebo reprodukovaná bez predchádzajúceho súhlasu
