Zavrieť

Porady

Strata sposobilost vykonavat doterajsiu pracu

Ak Z-c stratil sposobilost vykonavat doterajsiu, pracu, Z-tel mu poskytne inu poziciu, ale Z-c poziciu zamietne, lebo sa mu nepaci, musi mu Z-tel zaplatit odstupne?
Naposledy upravil ivka70 : 10.02.20 at 11:09
Pravidlá a tipy
  • Každý móže napísať len 1 odpoveď. Neskor mozete svoju odpoveď vylepšiť.
  • Odpoveď má priniesť riešenie na otázku, vyvarujte sa hodnotenia otázky.
  • Odpoveď má byť viac o faktoch ako o názoroch.
Dalšie pravidla a tipy
    Ak potrebujete v otázke niečo upresniť, najskôr sa spýtajte na podrobnosti.
    Koncept slúži na uloženie rozpracovanej odpovede, koncept sa zobrazuje len Vám, až kým ho nezverejníte.
    Ak máte podobnú otázku, založte Novú otázku alebo Súvisiacu otázku.
    ❤ Buďte priateľskí ❤
    Sme súčasťou jednej komunity, ktorá si chce vzájomne pomáhať, rozdieľnosť je vítaná ak neubližuje!
    Usporiadať podľa času

    ivka70 je offline (nepripojený) ivka70

    ivka70
    Ak praca zodpoveda jeho pracovnej zmluve a zdravotnemu stavu, nema dovod ju zamietnut.
    Ak ju odmietne, musi si sam dat vypoved alebo poziadat o skoncenie PP dohodou.
    Bez naroku na odstupne.
    4 komentáre - rozbaľ     zbaliť
    kudal co myslite - ak praca zodpoveda pracovnej zmluve? akurat je to iny typ prace - iny nazov, iny obsah, zdravotny stav je ok, moze to robit.
    ivka70 Priklad: ma v zmluve uctovnik a vy mu ponuknete pracu upratovacky, tak to pracovnej zmluve nezodpoveda ......
    kudal mysleli ste mzdu napriklad? mda je v pripade navrhovanej pozicie trosku nizsia.
    kudal aha, rozumiem, je to velmi podobna pozicia - predtym operator, teraz tiez nieco pomocne. nic vyrazne nizsie. dakujem
      zbaliť

    Strata sposobilost vykonavat doterajsiu pracu

    Porady, ktoré by vás mohli zaujímať

    Prihláste sa a sledujte len tie Porady, ktoré Vás zaujímajú.