Zavrieť

Porady

Práca v sobotu a náhradné voľno

ak zamestnanec odpracoval sobotu (nadčas-nad rámec svojho pracovného času) a za tento nadčas si berie náhradné voľno, musíme mu vyplatiť v mzde aj mzdové zvýhodnenie za prácu v sobotu? Poprosím aj odvolávku na zákon.
Pravidlá a tipy
  • Každý móže napísať len 1 odpoveď. Neskor mozete svoju odpoveď vylepšiť.
  • Odpoveď má priniesť riešenie na otázku, vyvarujte sa hodnotenia otázky.
  • Odpoveď má byť viac o faktoch ako o názoroch.
Dalšie pravidla a tipy
    Ak potrebujete v otázke niečo upresniť, najskôr sa spýtajte na podrobnosti.
    Koncept slúži na uloženie rozpracovanej odpovede, koncept sa zobrazuje len Vám, až kým ho nezverejníte.
    Ak máte podobnú otázku, založte Novú otázku alebo Súvisiacu otázku.
    ❤ Buďte priateľskí ❤
    Sme súčasťou jednej komunity, ktorá si chce vzájomne pomáhať, rozdieľnosť je vítaná ak neubližuje!
    Usporiadať podľa času

    veronikasad je offline (nepripojený) veronikasad

    veronikasad
    ano, patrí mu mzdové zvýhodnenie za prácu v sobotu, pri náhradnom volne mu nepatrí mzda za prácu nadčas a nadčasový príplatok.
    MK - Mirka Ďakujem
    MK - Mirka Ďakujem, toto mám naštudované, ale píše sa tam iba o mzdovom zvýhodnení za prácu nadčas (121) a za prácu vo sviatok (122) potrebujem vedieť, ako je to so mzdovým zvýhodnení za prácu v sobotu, či zamestnancovi patrí alebo nie.
    Tweety za sobotu áno

    Práca v sobotu a náhradné voľno

    Porady, ktoré by vás mohli zaujímať

    Prihláste sa a sledujte len tie Porady, ktoré Vás zaujímajú.