Spoločnosť má zamestnanca z ČR, je zaradený do tretej kategórie a zamestnávateľ je povinný prispievať mu príspevok na DDS. Pokiaľ má zamestnanec uzatvorenú zmluvu s českou DDS, môže mu zamestnávateľ príspevky posielať tam, alebo je zamestnanec povinný uzatvoriť si zmluvu so slovenskou DDS ?
V prípade, že môže zamestnávateľ zasielať príspevky do DDS v ČR, je nutné sa riadiť českou legislatívou, alebo keďže je zamestnancom slovenskej spoločnosti, prispieva zamestnávateľ príspevok min. 2% z VZ na dôchodkové poistenie zamestnanca ?
Ďakujem za pomoc.