Áno zamestnávateľ ti to robí správne! Predsa ti sporí na tvojom DDS, je to jeho náklad na tvoju mzdu, tak prečo by to nemala byť zdanené a byť z toho aj odvody? Nie sú to základné odvody, ktoré musí platiť z tvojej mzdy, ale odvody navyše.

Ja len doplním, že tie odvody navyše idú len do zdravotnej poisťovne. Do vymeriavacieho základu pre sociálnu poisťovňu sa príspevok zamestnávateľa na DSS nezahŕňa.

Ešte taký doplnok: teraz Ti to vstupuje síce do zdaniteľného základu, ale po ukončení zdaňovacieho odbobia môžeš túto čiastku použiť ako odpočítateľnú položku z daňového základu do výšky 12000,-, takže daň sa Ti vlastne vráti.

ľudka, treba si ujasniť, kedy sa o ktorý príspevok jedná.

Pokiaľ ide o príspevok zamestnávateľa, tak ten si nemožno odpočítať zo základu dane. Odpočítať sa dá len príspevok zamestnanca. Zhodou okolnosti sú v tomto prípade oba príspevky rovnako vysoké - 800 skk. Odpočítať si bude môcť sumu 12x800 =9600 SKK, teda príspevok, ktorý platí za seba. Ten príspevok zamestnávateľa bude vždy zdanený.

K dvojitému zdaneniu nepríde, pretože výplata dôchodku z DSS nebude podliehať dani z príjmov, zdaňuje sa len výnos z vložených prostriedkov.

Jooooj diky moc. Som myslela že sa to tak nema. Inak odpočitavat si budem 12000,-- resp. mzdarka, lebo si sporim okrem iného aj životku 1020 mesačne :-) Ešte raz vďaka :-) ste zlatí...