Zavrieť
Upraviť
Hlavné
- Auto Moto [x]
- Cestovanie [x]
- Deti [x]
- Domácnosť [x]
- Elektronika [x]
- Foto [x]
- Hoby [x]
- Hudba [x]
- Iné [x]
- Kaviareň Porady [x]
- Kultúra [x]
- Mobily a Tablety [x]
- Móda [x]
- Mzdy a personalistika [x]
- Neziskové organizácie [x]
- Počítače [x]
- Podnikanie [x]
- Porada (o stránke Porada) [x]
- Právo [x]
- Recenzie [x]
- Recepty [x]
- Software [x]
- Stavba [x]
- Šport [x]
- Účtovníctvo a dane [x]
- Vzdelávanie [x]
- Záhrada [x]
- Zdravie [x]
- Zvieratá [x]
Otázku
Pravidlá
Položte novú otázku, ak:
- Potrebujete odpoveď (na diskusiu slúžia Debaty).
- Ste nenašli odpoveď cez vyhľadávanie
Tip
Pravidlá a tipy
Vaše rady, tipy a vedomosti!
Tip môžete napísať stručne ale môže ísť aj o dlhší článok.
Ak chcete zdieľať cudzí článok, zdieľajte link.
Tip môžete napísať stručne ale môže ísť aj o dlhší článok.
Ak chcete zdieľať cudzí článok, zdieľajte link.
Zdieľaj link
Pravidlá a tipy
Zdieľajte s nami link na články z iných webov.
Komentáre k linku budú zoradené podľa počtu hlasov,
môžete využiť aj filter komentárov a zobraziť
len komentáre od členov ktorých na Porade sledujete.
Komentáre k linku budú zoradené podľa počtu hlasov,
môžete využiť aj filter komentárov a zobraziť
len komentáre od členov ktorých na Porade sledujete.
Sledovať
ročný výkaz - UPSVaR
Ahojte, potrebovala by som poradiť ohľadom ročného výkazu o plnení povinného podielu zamestnávania občanov so zdravotným postihnutím.
Niejako sa to stalo, ale uniklo nám odovzdanie výkazu v termíne, takže to musím urobiť dodatočne. Priemerný počet zamestnancov vyšiel na 20.0833, takže je to 20 - povinnosť vzniká zamestnať 1 zamestnanca so zdravotným postihnutím. Splňame to, len toho človeka sme zamestnali od 05.12., takže neviem, či je to sktutočne splnené.
V zákone nikde nepíše, aspoň som to nenašla, že by sa mala platiť alikvotná časť povinného odvodvodu. Viete mi niekto poradiť? Pani na úrade mi povedala, že by to malo byť aspoň pol roka.
Niejako sa to stalo, ale uniklo nám odovzdanie výkazu v termíne, takže to musím urobiť dodatočne. Priemerný počet zamestnancov vyšiel na 20.0833, takže je to 20 - povinnosť vzniká zamestnať 1 zamestnanca so zdravotným postihnutím. Splňame to, len toho človeka sme zamestnali od 05.12., takže neviem, či je to sktutočne splnené.
V zákone nikde nepíše, aspoň som to nenašla, že by sa mala platiť alikvotná časť povinného odvodvodu. Viete mi niekto poradiť? Pani na úrade mi povedala, že by to malo byť aspoň pol roka.
- Každý móže napísať len 1 odpoveď. Neskor mozete svoju odpoveď vylepšiť.
- Odpoveď má priniesť riešenie na otázku, vyvarujte sa hodnotenia otázky.
- Odpoveď má byť viac o faktoch ako o názoroch.
Ak potrebujete v otázke niečo upresniť, najskôr sa spýtajte na podrobnosti.
Koncept slúži na uloženie rozpracovanej odpovede, koncept sa zobrazuje len Vám, až kým ho nezverejníte.
Ak máte podobnú otázku, založte Novú otázku alebo Súvisiacu otázku.
Koncept slúži na uloženie rozpracovanej odpovede, koncept sa zobrazuje len Vám, až kým ho nezverejníte.
Ak máte podobnú otázku, založte Novú otázku alebo Súvisiacu otázku.
❤ Buďte priateľskí ❤
Sme súčasťou jednej komunity, ktorá si chce vzájomne pomáhať, rozdieľnosť je vítaná ak neubližuje!
Usporiadať podľa času 
Nečuduj sa, momentálne majú mzdárky dosť práce s výplatami a táto otázka sa tu už veľakrát premieľala. 
A ešte je aj čas obeda.
Preto ti bolo povedané, že by musel pracovať aspoň pol roka, lebo od 0,5 sa zaokrúhli počet na plnenie jedného.
Priložím ti formulár, kde sa všetko dozvieš, lebo je to pomerne zložité v jednom príspevku všetko popísať. Ja som to už dávno nerobila, ale musíš prepočítať, ako dlho si zamestnávatela takého občana. Ak by to bolo napríklad 183 dní v roku, máš splneného jedného. 
To, že si ho zamestnávala povedzme 60 dní, neznamená nič, musíš odviesť celú sumu.
Dúfam, že som to napísala dosť zrozumiteľne.
Neviem, čím to je ale nikto si môj príspevok ani neprečítal. Ak mi viete poradiť, budem vďačná, ak sa vyjadrite.
magdalenaa
A ešte je aj čas obeda.
Preto ti bolo povedané, že by musel pracovať aspoň pol roka, lebo od 0,5 sa zaokrúhli počet na plnenie jedného.
Priložím ti formulár, kde sa všetko dozvieš, lebo je to pomerne zložité v jednom príspevku všetko popísať.
-
Formular_1.doc
(96.0 KB, 150 videní)
Ďakujem Ti Zitka, ale neviem, či tomu nerozumiem, alebo to v zákone nie je. Nikde som nenašla, že musí byť človek so zdravotným postihnutím zamestnaný celý rok, aby sa splnila podmienka zamestnania takéhoto občana. Ak mi to vieš Zitka, alebo niekto fakt zrozumitelne vysvetliť, tak budem vďačná.
Magdalénka, tu je celá téma o zamestnávaní občanov so zdravotným postihnutím. Len čítaj...http://www.porada.sk/t5400-zamestnav...ym+postihnutim
Magdalenka, za rok 2005 nemáte splnenú povinnosť, preto ste mali do 31.3.2006 odviesť 20700,- Sk. Nestačí, ak bol zamestnaný len necelý mesiac. Je to málo, aj keby mal zníženú prac.schopnosť nad 70%.
magdalenaa
To, že si ho zamestnávala povedzme 60 dní, neznamená nič, musíš odviesť celú sumu.
Dúfam, že som to napísala dosť zrozumiteľne.
ročný výkaz - UPSVaR
Vieš, kto pozná odpoveď?
Porady, ktoré by vás mohli zaujímať
Prihláste sa a sledujte len tie Porady, ktoré Vás zaujímajú.Podobné témy
- Príspevkov: 8, Posledný príspevok: 20.02.12
-
[MRP] Ročný výkaz JÚ v MRP
Príspevkov: 39, Posledný príspevok: 21.02.11 -
[MRP] Ročný prevod
Príspevkov: 30, Posledný príspevok: 16.02.08 - Príspevkov: 7, Posledný príspevok: 27.10.05
- Príspevkov: 6, Posledný príspevok: 02.02.05
Odpovedáte na otázku?
Zoznámte sa s novými pravidlami.Áno, poznám odpoveď.
Každý môže napísať 1 odpoveď, neskôr ju môže vylepšiť. Pokračovať v odpovedi
Nie, chcem sa ešte spýtať na upresnenie otázky.
Upresnenie si vyžiadajte v komentári otázky (nájdete pod otázkou). Vyžiadať upresnenie
Copyright © PORADA.sk, s.r.o. - žiadna časť stránky nemôže byť rozširovaná, alebo reprodukovaná bez predchádzajúceho súhlasu
