Zavrieť

Porady

Financny prispevok na stravovanie

Zamestnavaju sa zamestnanci nad 4hod. Zamestnavatel neobjednal gastrolistky, ani inak nezabezpecil stravovanie.
Moze im poskytnut financny prispevok na stravu? Bude zdaneny, aj odvody....Minimalny prispevok musi byt 2,81?
Pravidlá a tipy
  • Každý móže napísať len 1 odpoveď. Neskor mozete svoju odpoveď vylepšiť.
  • Odpoveď má priniesť riešenie na otázku, vyvarujte sa hodnotenia otázky.
  • Odpoveď má byť viac o faktoch ako o názoroch.
Dalšie pravidla a tipy
    Ak potrebujete v otázke niečo upresniť, najskôr sa spýtajte na podrobnosti.
    Koncept slúži na uloženie rozpracovanej odpovede, koncept sa zobrazuje len Vám, až kým ho nezverejníte.
    Ak máte podobnú otázku, založte Novú otázku alebo Súvisiacu otázku.
    ❤ Buďte priateľskí ❤
    Sme súčasťou jednej komunity, ktorá si chce vzájomne pomáhať, rozdieľnosť je vítaná ak neubližuje!
    Usporiadať podľa času

    Tweety je offline (nepripojený) Tweety

    Tweety
    Ak nemá možnosť zabezpečiť stravu inak, tak áno. Tento príspevok je zdaniteľným príjmom zamestnanca. Teda daň aj odvody. Minimálny musí byť vo výške príspevku podľa §152 ZP. Max. tak, ako by zabezpečil stravovanie napr. prostr. SL, teda 2,81.

    (3)Zamestnávateľ prispieva na stravovanie podľa odseku 2 v sume najmenej 55 % ceny jedla, najviac však na každé jedlo do sumy 55 % stravného poskytovaného pri pracovnej ceste v trvaní 5 až 12 hodín podľa osobitného predpisu. Príspevok podľa prvej vety sa zaokrúhľuje na najbližší eurocent nahor. Okrem toho zamestnávateľ poskytuje príspevok podľa osobitného predpisu.

    Takže nie je to tak, ako píšeš, že minimum 2,81, je to max.

    Financny prispevok na stravovanie

    Porady, ktoré by vás mohli zaujímať

    Prihláste sa a sledujte len tie Porady, ktoré Vás zaujímajú.