Zavrieť

Porady

Hromadné prepúšťanie

chcela by som sa informovať , ideme prepúšťať v máji 5 ľudí v júli 5 ľudí, nepôjde to o hromadné prepúšťanie? Všetkých zamestnancov je 31 . Chceme sa vyhnúť hromadnému prepúšťaniu. Ďakujem
Naposledy upravil ivka70 : 16.04.20 at 07:20
Pravidlá a tipy
  • Každý móže napísať len 1 odpoveď. Neskor mozete svoju odpoveď vylepšiť.
  • Odpoveď má priniesť riešenie na otázku, vyvarujte sa hodnotenia otázky.
  • Odpoveď má byť viac o faktoch ako o názoroch.
Dalšie pravidla a tipy
    Ak potrebujete v otázke niečo upresniť, najskôr sa spýtajte na podrobnosti.
    Koncept slúži na uloženie rozpracovanej odpovede, koncept sa zobrazuje len Vám, až kým ho nezverejníte.
    Ak máte podobnú otázku, založte Novú otázku alebo Súvisiacu otázku.
    ❤ Buďte priateľskí ❤
    Sme súčasťou jednej komunity, ktorá si chce vzájomne pomáhať, rozdieľnosť je vítaná ak neubližuje!
    Usporiadať podľa času
    5 komentáre - rozbaľ     zbaliť
    lenaka23 toto som si prečítala, my chceme prepúšťať postupne. resp. rozdeliť na mesiace, či by stým nemal problém úrad práce. Nemáte stým skúsenosti?.
    ivka70 Drzite sa toho, co je definovane v zakone, aj UP moze mat problem len s tym, co zo zakona nedodrzite ....
    lenaka23 preto to chceme urobiť postupne , aby sme mohli vyplácať odchodné aj odstupné pokiaľ ma spol. peniaze . Len sa bojíme, že dostane pokutu. a keby sme nedodžali 30 dní?.
    misoft Aj keby ste prepustili 5 + 5 v kratšej dobe ako 30 dní - stále to nie je hromadné! Prečítaj si ten link od ivky70! Tam je to presne definované.
    lenaka23 dakujem
      zbaliť

    Hromadné prepúšťanie

    Porady, ktoré by vás mohli zaujímať

    Prihláste sa a sledujte len tie Porady, ktoré Vás zaujímajú.