Zavrieť

Porady

Skrátený pracovný úväzok

Pri skrátenom pracovnom úväzky (60%) sa ako bude platiť sviatok? Ďakujem.
ivka70 ako skrateny? ako sa pracuje? 5 dni v tyzdni po 4.8 hod alebo pracuje 3 dni v tyzdni po 8 hod. alebo co znamena 60% skrateny uvazok v tvojom pripade?
sisla1974 Pracujeme 3 x do týždňa 8 hodín.
Pravidlá a tipy
  • Každý móže napísať len 1 odpoveď. Neskor mozete svoju odpoveď vylepšiť.
  • Odpoveď má priniesť riešenie na otázku, vyvarujte sa hodnotenia otázky.
  • Odpoveď má byť viac o faktoch ako o názoroch.
Dalšie pravidla a tipy
    Ak potrebujete v otázke niečo upresniť, najskôr sa spýtajte na podrobnosti.
    Koncept slúži na uloženie rozpracovanej odpovede, koncept sa zobrazuje len Vám, až kým ho nezverejníte.
    Ak máte podobnú otázku, založte Novú otázku alebo Súvisiacu otázku.
    ❤ Buďte priateľskí ❤
    Sme súčasťou jednej komunity, ktorá si chce vzájomne pomáhať, rozdieľnosť je vítaná ak neubližuje!
    Usporiadať podľa času

    ivka70 je offline (nepripojený) ivka70

    ivka70
    Sviatok, pripadajuci na den, kedy by pracovnik inak pracoval, ale nepracuje, kvoli sviatku, bude plateny poctom hodin nahrady mzdy za sviatok v ten den.

    Cize ak pracujete Po-Str-Pia a sviatok pripadne na piatok, zaplatite ho 8 hodin.
    Ak sviatok pripadne na stvrtok, nespada do pracovneho casu zamestnanca a nebude plateny vobec.
    3 komentáre - rozbaľ     zbaliť
    sisla1974 Ďakujem. A keď pracujeme kazdy týždeň inak, nemáme totiž určené, že presne ktoré dní pracujeme, je to podľa potreby.
    ivka70 Potom mate nerovnomerne rozlozeny pracovny cas a zamestnavatel musi urcit, ci vam pripadne zmena aj na sviatok a da vam za nu nahradu mzdy.
    skor ale predpokladam, ze vam naplanuje zmeny tak, ze sa vas sviatok vobec tykat nebude.
    sisla1974 Ano, je to tak, nakoľko sviatky ostali vždy voľne. Ďakujem pekne.
      zbaliť

    Skrátený pracovný úväzok

    Porady, ktoré by vás mohli zaujímať

    Prihláste sa a sledujte len tie Porady, ktoré Vás zaujímajú.