Zavrieť

Porady

Môže zamestnanec pracovať u iného zamestnávateľa, keď je u "svojho" zamestnávateľa na prekážke?

Dobrý deň prajem,
zamestnanec je u stáleho zamestnávateľa momentálne na "prekážke" (zatvorená prevádzka, z-teľ bude žiadať príspevok od štátu). Môže zamestnanec teraz súčasne pracovať u iného zamestnávateľa na dohodu? (nie je to rovnaký druh práce - z pohľadu konkurencie) Myslím, že môže, len sa potrebujem uistiť,keď sa teraz každú chvíľu čosi mení .. ďakujem.
misoft Môže. Nikomu nie je zakázané, aby mal 2-3 zamestnania, ak to všetko stíha.
Pravidlá a tipy
  • Každý móže napísať len 1 odpoveď. Neskor mozete svoju odpoveď vylepšiť.
  • Odpoveď má priniesť riešenie na otázku, vyvarujte sa hodnotenia otázky.
  • Odpoveď má byť viac o faktoch ako o názoroch.
Dalšie pravidla a tipy
    Ak potrebujete v otázke niečo upresniť, najskôr sa spýtajte na podrobnosti.
    Koncept slúži na uloženie rozpracovanej odpovede, koncept sa zobrazuje len Vám, až kým ho nezverejníte.
    Ak máte podobnú otázku, založte Novú otázku alebo Súvisiacu otázku.
    ❤ Buďte priateľskí ❤
    Sme súčasťou jednej komunity, ktorá si chce vzájomne pomáhať, rozdieľnosť je vítaná ak neubližuje!

    Môže zamestnanec pracovať u iného zamestnávateľa, keď je u "svojho" zamestnávateľa na prekážke?

    Porady, ktoré by vás mohli zaujímať

    Prihláste sa a sledujte len tie Porady, ktoré Vás zaujímajú.