Zavrieť

Porady

praca vo sviatok a náhrada mzdy

Ak zamestnanec pracoval vo sviatok 4 hodiny, ale pracovný fond má 8 tak má nárok na mzdu za 4 hodiny plus príplatok za sviatok a k tomu náhradu mzdy za ďalšie 4 hodiny ktoré už mal voľno?
4 komentárov     zbaliť
veronikasad Mesacna alebo hodinova mzda?
Dominicka366 Hodinova
veronikasad Z akeho dovodu vo sviatok pracoval? Ma rovnomerne rozvrhnuty pracovny cas?
avalik bol to jeho bezny pracovny den, kde mal planovanu zmenu 8 hodin?preco pracoval len 4 hodony?
Pravidlá a tipy
  • Každý móže napísať len 1 odpoveď. Neskor mozete svoju odpoveď vylepšiť.
  • Odpoveď má priniesť riešenie na otázku, vyvarujte sa hodnotenia otázky.
  • Odpoveď má byť viac o faktoch ako o názoroch.
Dalšie pravidla a tipy
    Ak potrebujete v otázke niečo upresniť, najskôr sa spýtajte na podrobnosti.
    Koncept slúži na uloženie rozpracovanej odpovede, koncept sa zobrazuje len Vám, až kým ho nezverejníte.
    Ak máte podobnú otázku, založte Novú otázku alebo Súvisiacu otázku.
    ❤ Buďte priateľskí ❤
    Sme súčasťou jednej komunity, ktorá si chce vzájomne pomáhať, rozdieľnosť je vítaná ak neubližuje!
    Usporiadať podľa času

    Tweety je offline (nepripojený) Tweety

    Tweety
    Ak už mal za tie 4 hod. voľno, potom náhrada za prácu nadčas mu nepatrí.
    Dominicka366 a ak nemal voľno a bola to v podstate jeho bežná smena, tak 4 hodiny mzda + prípl za sviatok a + 4 hod náhrada?
    avalik za co nahrada? citaj pozorne § 122 ZP

    praca vo sviatok a náhrada mzdy

    Porady, ktoré by vás mohli zaujímať

    Prihláste sa a sledujte len tie Porady, ktoré Vás zaujímajú.