Zavrieť
Upraviť
Hlavné
- Auto Moto [x]
- Cestovanie [x]
- Deti [x]
- Domácnosť [x]
- Elektronika [x]
- Foto [x]
- Hoby [x]
- Hudba [x]
- Iné [x]
- Kaviareň Porady [x]
- Kultúra [x]
- Mobily a Tablety [x]
- Móda [x]
- Mzdy a personalistika [x]
- Neziskové organizácie [x]
- Počítače [x]
- Podnikanie [x]
- Porada (o stránke Porada) [x]
- Právo [x]
- Recenzie [x]
- Recepty [x]
- Software [x]
- Stavba [x]
- Šport [x]
- Účtovníctvo a dane [x]
- Vzdelávanie [x]
- Záhrada [x]
- Zdravie [x]
- Zvieratá [x]
Otázku
Pravidlá
Položte novú otázku, ak:
- Potrebujete odpoveď (na diskusiu slúžia Debaty).
- Ste nenašli odpoveď cez vyhľadávanie
Tip
Pravidlá a tipy
Vaše rady, tipy a vedomosti!
Tip môžete napísať stručne ale môže ísť aj o dlhší článok.
Ak chcete zdieľať cudzí článok, zdieľajte link.
Tip môžete napísať stručne ale môže ísť aj o dlhší článok.
Ak chcete zdieľať cudzí článok, zdieľajte link.
Zdieľaj link
Pravidlá a tipy
Zdieľajte s nami link na články z iných webov.
Komentáre k linku budú zoradené podľa počtu hlasov,
môžete využiť aj filter komentárov a zobraziť
len komentáre od členov ktorých na Porade sledujete.
Komentáre k linku budú zoradené podľa počtu hlasov,
môžete využiť aj filter komentárov a zobraziť
len komentáre od členov ktorých na Porade sledujete.
Sledovať
Použitie služobného telefónu na súkromné účely
Môžem Vás poprosiť o radu ?
Zamestnávateľ dal určitým zamestnancom firemný telefón(podpísali preberací protokol), ale menil operátora a teraz im chce dať podpísať Dohoda o zrážkach zo mzdy uzatvorená podľa § 20 a §131Zákonníka práce to je pre prípad, že by prevolali nejaký limit stanovený firmou, aby im to mohli zraziť (tzv. ochrana)
Zároveň však v smernici uvádza: "
Užívateľ je oprávnený používať služobný telefón aj na súkromné účely, pričom Zamestnávateľ znáša náklady spojené s bežným používaním služobného telefónu (t.j. najmä telefonovanie, SMS, dátové služby (ďalej spoločne len „Bežné použitie“)) len do výšky finančného limitu stanoveného Zamestnávateľom s prihliadnutím na odôvodnené, resp. očakávané Bežné použitie služobného telefónu vzhľadom na podmienky výkonu práce a pracovné úlohy Užívateľa.
prosím vás trošku ma mätie, že ho môže používať na súkromné účely- berie sa to prosím Vás tak, že každé presiahnutie (napr aj 0,10 centov musíme zraziť, aby sa to nebralalo ako nepeňažný príjem potom?
Zamestnávateľ dal určitým zamestnancom firemný telefón(podpísali preberací protokol), ale menil operátora a teraz im chce dať podpísať Dohoda o zrážkach zo mzdy uzatvorená podľa § 20 a §131Zákonníka práce to je pre prípad, že by prevolali nejaký limit stanovený firmou, aby im to mohli zraziť (tzv. ochrana)
Zároveň však v smernici uvádza: "
Užívateľ je oprávnený používať služobný telefón aj na súkromné účely, pričom Zamestnávateľ znáša náklady spojené s bežným používaním služobného telefónu (t.j. najmä telefonovanie, SMS, dátové služby (ďalej spoločne len „Bežné použitie“)) len do výšky finančného limitu stanoveného Zamestnávateľom s prihliadnutím na odôvodnené, resp. očakávané Bežné použitie služobného telefónu vzhľadom na podmienky výkonu práce a pracovné úlohy Užívateľa.
prosím vás trošku ma mätie, že ho môže používať na súkromné účely- berie sa to prosím Vás tak, že každé presiahnutie (napr aj 0,10 centov musíme zraziť, aby sa to nebralalo ako nepeňažný príjem potom?
- Každý móže napísať len 1 odpoveď. Neskor mozete svoju odpoveď vylepšiť.
- Odpoveď má priniesť riešenie na otázku, vyvarujte sa hodnotenia otázky.
- Odpoveď má byť viac o faktoch ako o názoroch.
Ak potrebujete v otázke niečo upresniť, najskôr sa spýtajte na podrobnosti.
Koncept slúži na uloženie rozpracovanej odpovede, koncept sa zobrazuje len Vám, až kým ho nezverejníte.
Ak máte podobnú otázku, založte Novú otázku alebo Súvisiacu otázku.
Koncept slúži na uloženie rozpracovanej odpovede, koncept sa zobrazuje len Vám, až kým ho nezverejníte.
Ak máte podobnú otázku, založte Novú otázku alebo Súvisiacu otázku.
❤ Buďte priateľskí ❤
Sme súčasťou jednej komunity, ktorá si chce vzájomne pomáhať, rozdieľnosť je vítaná ak neubližuje!
Použitie služobného telefónu na súkromné účely
Vieš, kto pozná odpoveď?
Porady, ktoré by vás mohli zaujímať
Prihláste sa a sledujte len tie Porady, ktoré Vás zaujímajú.Podobné témy
- Príspevkov: 0, Posledný príspevok: 31.10.16
- Príspevkov: 0, Posledný príspevok: 24.01.13
- Príspevkov: 1, Posledný príspevok: 11.08.10
- Príspevkov: 5, Posledný príspevok: 28.07.08
- Príspevkov: 4, Posledný príspevok: 19.05.08
Odpovedáte na otázku?
Zoznámte sa s novými pravidlami.Áno, poznám odpoveď.
Každý môže napísať 1 odpoveď, neskôr ju môže vylepšiť. Pokračovať v odpovedi
Nie, chcem sa ešte spýtať na upresnenie otázky.
Upresnenie si vyžiadajte v komentári otázky (nájdete pod otázkou). Vyžiadať upresnenie
Copyright © PORADA.sk, s.r.o. - žiadna časť stránky nemôže byť rozširovaná, alebo reprodukovaná bez predchádzajúceho súhlasu
Jeho telefón, on platí, JEHO podmienky! Čo je na tom nepochopiteľné, nezrozumiteľné? V smernici je uvedené "len do výšky finančného limitu stanoveného Zamestnávateľom" - takže Zamestnávateľ asi stanovil finančný limit na 0€!
Ak sa nepodpíše dohoda = ŽIADNE súkromné hovory!
Toť LOGIKA!