Zavrieť
Upraviť
Hlavné
- Auto Moto [x]
- Cestovanie [x]
- Deti [x]
- Domácnosť [x]
- Elektronika [x]
- Foto [x]
- Hoby [x]
- Hudba [x]
- Iné [x]
- Kaviareň Porady [x]
- Kultúra [x]
- Mobily a Tablety [x]
- Móda [x]
- Mzdy a personalistika [x]
- Neziskové organizácie [x]
- Počítače [x]
- Podnikanie [x]
- Porada (o stránke Porada) [x]
- Právo [x]
- Recenzie [x]
- Recepty [x]
- Software [x]
- Stavba [x]
- Šport [x]
- Účtovníctvo a dane [x]
- Vzdelávanie [x]
- Záhrada [x]
- Zdravie [x]
- Zvieratá [x]
Otázku
Pravidlá
Položte novú otázku, ak:
- Potrebujete odpoveď (na diskusiu slúžia Debaty).
- Ste nenašli odpoveď cez vyhľadávanie
Tip
Pravidlá a tipy
Vaše rady, tipy a vedomosti!
Tip môžete napísať stručne ale môže ísť aj o dlhší článok.
Ak chcete zdieľať cudzí článok, zdieľajte link.
Tip môžete napísať stručne ale môže ísť aj o dlhší článok.
Ak chcete zdieľať cudzí článok, zdieľajte link.
Zdieľaj link
Pravidlá a tipy
Zdieľajte s nami link na články z iných webov.
Komentáre k linku budú zoradené podľa počtu hlasov,
môžete využiť aj filter komentárov a zobraziť
len komentáre od členov ktorých na Porade sledujete.
Komentáre k linku budú zoradené podľa počtu hlasov,
môžete využiť aj filter komentárov a zobraziť
len komentáre od členov ktorých na Porade sledujete.
Sledovať
Ako riešiť prihlásenie do poisťovní konateľa s.r.o. pracujúceho na tri zmluvy?
Konateľ s.r..o. pracujúci napr. za mesačnú odmenu napr. 100 a zároveň ten istý konateľ ako účtovník na dohodu o pracovnej činnosti v rámci 10 hod. týždenne v tej istej s.r.o.. Konateľ zároveň má hlavný pracovný pomer u iného zamestnávateľa na pracovnú zmluvu.
Prihlásiť ho ako konateľa na pracovný pomer v s.r.o. za odmenu a prihlásiť ho aj ako zamestnanca na dohodu o pracovnej činnosti v tej istej s.r.o. za vedenie účtovníctva? Koľko môže mať vlastne jeden človek pracovných úväzkov a dohôd? Ďakujem vopred za radu.
Prihlásiť ho ako konateľa na pracovný pomer v s.r.o. za odmenu a prihlásiť ho aj ako zamestnanca na dohodu o pracovnej činnosti v tej istej s.r.o. za vedenie účtovníctva? Koľko môže mať vlastne jeden človek pracovných úväzkov a dohôd? Ďakujem vopred za radu.
- Každý móže napísať len 1 odpoveď. Neskor mozete svoju odpoveď vylepšiť.
- Odpoveď má priniesť riešenie na otázku, vyvarujte sa hodnotenia otázky.
- Odpoveď má byť viac o faktoch ako o názoroch.
Ak potrebujete v otázke niečo upresniť, najskôr sa spýtajte na podrobnosti.
Koncept slúži na uloženie rozpracovanej odpovede, koncept sa zobrazuje len Vám, až kým ho nezverejníte.
Ak máte podobnú otázku, založte Novú otázku alebo Súvisiacu otázku.
Koncept slúži na uloženie rozpracovanej odpovede, koncept sa zobrazuje len Vám, až kým ho nezverejníte.
Ak máte podobnú otázku, založte Novú otázku alebo Súvisiacu otázku.
❤ Buďte priateľskí ❤
Sme súčasťou jednej komunity, ktorá si chce vzájomne pomáhať, rozdieľnosť je vítaná ak neubližuje!
Usporiadať podľa času
1 
Z kazdeho vztahu, kde je povinne ZP, ho treba prihlasit a zdravotne poistenie odvadzat. Dokonca k tomu moze este aj podnikat, aj k tomu musi byt v ZP prihlaseny.
Koľko môže mať vlastne jeden človek pracovných úväzkov a dohôd?
Kolko zvladne fyzicky (alebo na papieri
).
Koľko môže mať vlastne jeden človek pracovných úväzkov a dohôd?
Kolko zvladne fyzicky (alebo na papieri
).
Hlasovalo 1 pouzivatelov
| Užitočné (1) | Žabinka |
Ako riešiť prihlásenie do poisťovní konateľa s.r.o. pracujúceho na tri zmluvy?
Vieš, kto pozná odpoveď?
Porady, ktoré by vás mohli zaujímať
Prihláste sa a sledujte len tie Porady, ktoré Vás zaujímajú.Podobné témy
- Príspevkov: 9, Posledný príspevok: 31.10.07
- Príspevkov: 1, Posledný príspevok: 24.10.07
- Príspevkov: 0, Posledný príspevok: 10.07.06
- Príspevkov: 1, Posledný príspevok: 07.03.06
- Príspevkov: 2, Posledný príspevok: 16.02.05
Odpovedáte na otázku?
Zoznámte sa s novými pravidlami.Áno, poznám odpoveď.
Každý môže napísať 1 odpoveď, neskôr ju môže vylepšiť. Pokračovať v odpovedi
Nie, chcem sa ešte spýtať na upresnenie otázky.
Upresnenie si vyžiadajte v komentári otázky (nájdete pod otázkou). Vyžiadať upresnenie
Copyright © PORADA.sk, s.r.o. - žiadna časť stránky nemôže byť rozširovaná, alebo reprodukovaná bez predchádzajúceho súhlasu
