Nárok na príspevok na stravovanie - rovnako ako u zamestnanca vzniká v prípade, ak výkon práce trval viac ako 4 hod. denne. Príspevok na stravovanie nesúvisí s pomocou štátu za obdobie pandemie.
Ak vie preukázať že tuto podmienku splňa, môže si uplatniť nárok na stravné. V opačnom prípade nech si presunie SL na ďalšie mesiace a v júli si zakúpi menej.
Mimo témy - ako účtovníčka neverím že stavbár, pokial nebol chorý, bol tri mesiace bez príjmu, aj keď ako píšeš, nefakturoval ...