Pracovná zmluva bola podpísaná 21.9.2020 s nástupom od 5.10.2020. Ale zamestnanec je na PN a do 5.10. nebude schopný práce a nastúpiť podľa pracovnej zmluvy ale vie že do konca októbra určite ukončí PN. Konateľ povedal, že OK, ale teraz neviem, aký je postup. Či môžem do SP prihlásiť zamestnanca podľa pracovnej zmluvy aj keď je PN. A tiež čo s tou PN, keď je vystavená na iného zamestnávateľa, na základe čoho mu vykážem PN? Zmeniť pracovnú zmluvu nechce ani konateľ ani zamestnanec. Podľa nich je všetko OK. Prosím vás ako to zúradovať, aby to naozaj OK. Ďakujem