V prípade že osoba je konateľ s.r.o. a zároveň aj poberateľom čiastočného invalidného dôchodku od r.2014 s poklesom schopnosti o 55% vykonávať zárobkovú činnosť určenou SP:
- má význam sa z pohľadu výšky starobného dôchodku pre takúto osobu sa zamestnať na celý pracovný úväzok za minimálnu mzdu v tejto s.r.o.?
- má význam sa z pohľadu výšky starobného dôchodku pre takúto osobu sa zamestnať na polovičný pracovný úväzok za 1/2 minimálnej mzdy v tejto s.r.o.?
- má význam sa z pohľadu výšky starobného dôchodku pre takúto osobu vôbec sa zamestnať, keďže ako čiastočnému invalidovi platí zdravotné poistenie štát a nemusí sa prihlásiť ako samoplatca?
Ďakujem za informácie.