Zavrieť
Upraviť
Hlavné
- Auto Moto [x]
- Cestovanie [x]
- Deti [x]
- Domácnosť [x]
- Elektronika [x]
- Foto [x]
- Hoby [x]
- Hudba [x]
- Iné [x]
- Kaviareň Porady [x]
- Kultúra [x]
- Mobily a Tablety [x]
- Móda [x]
- Mzdy a personalistika [x]
- Neziskové organizácie [x]
- Počítače [x]
- Podnikanie [x]
- Porada (o stránke Porada) [x]
- Právo [x]
- Recenzie [x]
- Recepty [x]
- Software [x]
- Stavba [x]
- Šport [x]
- Účtovníctvo a dane [x]
- Vzdelávanie [x]
- Záhrada [x]
- Zdravie [x]
- Zvieratá [x]
Otázku
Pravidlá
Položte novú otázku, ak:
- Potrebujete odpoveď (na diskusiu slúžia Debaty).
- Ste nenašli odpoveď cez vyhľadávanie
Tip
Pravidlá a tipy
Vaše rady, tipy a vedomosti!
Tip môžete napísať stručne ale môže ísť aj o dlhší článok.
Ak chcete zdieľať cudzí článok, zdieľajte link.
Tip môžete napísať stručne ale môže ísť aj o dlhší článok.
Ak chcete zdieľať cudzí článok, zdieľajte link.
Zdieľaj link
Pravidlá a tipy
Zdieľajte s nami link na články z iných webov.
Komentáre k linku budú zoradené podľa počtu hlasov,
môžete využiť aj filter komentárov a zobraziť
len komentáre od členov ktorých na Porade sledujete.
Komentáre k linku budú zoradené podľa počtu hlasov,
môžete využiť aj filter komentárov a zobraziť
len komentáre od členov ktorých na Porade sledujete.
Sledovať
Živnostník, zamestnanec
Otázka je asi v takomto zmysle.
Živnostník by si pribral k sebe jedného človeka ( zamestnanca ) na plný úväzok na pomocné práce.
Bolo by to pre mna ( živnostník ) výhodné alebo nie, a ak áno aké odvody a papierovačky by si to žiadalo.
Ďakujem
Živnostník by si pribral k sebe jedného človeka ( zamestnanca ) na plný úväzok na pomocné práce.
Bolo by to pre mna ( živnostník ) výhodné alebo nie, a ak áno aké odvody a papierovačky by si to žiadalo.
Ďakujem
- Každý móže napísať len 1 odpoveď. Neskor mozete svoju odpoveď vylepšiť.
- Odpoveď má priniesť riešenie na otázku, vyvarujte sa hodnotenia otázky.
- Odpoveď má byť viac o faktoch ako o názoroch.
Ak potrebujete v otázke niečo upresniť, najskôr sa spýtajte na podrobnosti.
Koncept slúži na uloženie rozpracovanej odpovede, koncept sa zobrazuje len Vám, až kým ho nezverejníte.
Ak máte podobnú otázku, založte Novú otázku alebo Súvisiacu otázku.
Koncept slúži na uloženie rozpracovanej odpovede, koncept sa zobrazuje len Vám, až kým ho nezverejníte.
Ak máte podobnú otázku, založte Novú otázku alebo Súvisiacu otázku.
❤ Buďte priateľskí ❤
Sme súčasťou jednej komunity, ktorá si chce vzájomne pomáhať, rozdieľnosť je vítaná ak neubližuje!
Usporiadať podľa času 
Práca na dohodu o BPŠ, alebo Dohodu o vykonaní práce sa nezaratáva do doby zamestnania. Zaratáva sa iba práca na základe PP. Ak chcete jednoznačne PP, tak možno by pomohol PP na kratší pracovný čas.
Ci by to bolo výhodné musíte vedieť najlepšie sám,či Vám vyprodukuje toľko,koľko Vás bude stáť a hlavne koľko mu chcete za prácu dať.
Pri tom množstve papierovačiek, ktoré by vás čakalo, si treba skutočne zvážiť, či toho jedného zamestnanca vezmete. Keď už, tak zamestnávať viacerých.
Ďakujem všetkým.
Podobne som sa aj ja zamyslel, ale viac ako jedneho v žiadnom prípade, ale existuje nejaka forma pracovného vzťahu, ktorý by nahradil prácu na plný úväzok, ale nie je to brigáda ( odpracovaný čas sa im nezaratúva do dôchodkového veku )?
Podobne som sa aj ja zamyslel, ale viac ako jedneho v žiadnom prípade, ale existuje nejaka forma pracovného vzťahu, ktorý by nahradil prácu na plný úväzok, ale nie je to brigáda ( odpracovaný čas sa im nezaratúva do dôchodkového veku )?
mcsaba
Živnostník, zamestnanec
Vieš, kto pozná odpoveď?
Porady, ktoré by vás mohli zaujímať
Prihláste sa a sledujte len tie Porady, ktoré Vás zaujímajú.Podobné témy
- Príspevkov: 1, Posledný príspevok: 06.01.11
- Príspevkov: 1, Posledný príspevok: 15.01.06
- Príspevkov: 1, Posledný príspevok: 15.01.06
- Príspevkov: 0, Posledný príspevok: 10.01.06
- Príspevkov: 0, Posledný príspevok: 18.12.05
Odpovedáte na otázku?
Zoznámte sa s novými pravidlami.Áno, poznám odpoveď.
Každý môže napísať 1 odpoveď, neskôr ju môže vylepšiť. Pokračovať v odpovedi
Nie, chcem sa ešte spýtať na upresnenie otázky.
Upresnenie si vyžiadajte v komentári otázky (nájdete pod otázkou). Vyžiadať upresnenie
Copyright © PORADA.sk, s.r.o. - žiadna časť stránky nemôže byť rozširovaná, alebo reprodukovaná bez predchádzajúceho súhlasu
