Zavrieť

Porady

zvýšená výmera dovolenky_starostlivosť o dieťa

Dobrý deň,
veľmi pekne Vás prosím o radu.. Zamestnankyňa má 28 rokov a 01.10.2020 sa jej narodil syn, čo nám vydokladovala rodným listom. To znamená, že má nárok na dovolenku 20 + 5 dní. Otázka ale je, či jej máme tých 5 dní dovolenky prepočítať pomerom alebo jej máme dať celých 5 dní dovolenky navyše? Našla som na danú problematiku veľa názorov
Pomerná časť by sa počítala ako 5/12 * 3 mesiace, t. j. ročný nárok dovolenky za 2020 sa jej navýši o 1,5 dňa, t. j. jej ročný nárok bude 21,5 dňa?
Ďakujem moc za Vašu radu aj čas!
Pravidlá a tipy
  • Každý móže napísať len 1 odpoveď. Neskor mozete svoju odpoveď vylepšiť.
  • Odpoveď má priniesť riešenie na otázku, vyvarujte sa hodnotenia otázky.
  • Odpoveď má byť viac o faktoch ako o názoroch.
Dalšie pravidla a tipy
    Ak potrebujete v otázke niečo upresniť, najskôr sa spýtajte na podrobnosti.
    Koncept slúži na uloženie rozpracovanej odpovede, koncept sa zobrazuje len Vám, až kým ho nezverejníte.
    Ak máte podobnú otázku, založte Novú otázku alebo Súvisiacu otázku.
    ❤ Buďte priateľskí ❤
    Sme súčasťou jednej komunity, ktorá si chce vzájomne pomáhať, rozdieľnosť je vítaná ak neubližuje!
    Usporiadať podľa času

    Mila123 je offline (nepripojený) Mila123

    Mila123
    Zmenou § 103 ods. 2 Zákonníka práce s účinnosťou od 01 01 2020 sa dopĺňa ustanovenie, podľa ktorého zamestnancovi, ktorý sa začne alebo prestane sa trvale starať o dieťa v priebehu kalendárneho roka, zvýšenie dovolenky za kalendárny rok na 5 týždňov patrí v pomernom rozsahu, ktorý vychádza z podielu počtu dní trvalej starostlivosti o dieťa v príslušnom kalendárnom roku a počtu dní kalendárneho roka. Prepočítavame pomerom, ale takto to rieši od 01 01 2021 ZP, spätne to nebolo tak presne vyšpecifikované, každý to riešil po svojom......
    ivka70 oprav si roky, raz tam mas 2020 a raz 2021
    Emik27 Áno, ďakujem Výsledok je 1,24999, čo je po zaokrúhlení 1 deň dovolenky navyše? Alebo 1,5?
    Tweety Výsledok je 1,25 , ten zaokrúhlime smerom nadol.

    avalik je offline (nepripojený) avalik

    avalik
    Vzhladom na to, ze ZP neupravuje povinnost upravit navysenie o pomernu cast, pocas ktorej sa zamestnanec trvalo stara/nestara v kalendarnom roku o dieta, neriesila by som pomernu cast ale dala narok 5 tyzdnov, ak zamestnanec preukaze tuto trvalu starostlivost (pisomne oznamenie)
    3 komentáre - rozbaľ     zbaliť
    Tweety Podmienkou je trvalo sa starať, ona spĺňa len 3mes.
    avalik nie je tam uvedene, ze cely kalendarny rok
    Tweety Našla som výklady, napr. aj IP, kde to takto uvádzajú.
      zbaliť

    zvýšená výmera dovolenky_starostlivosť o dieťa

    Porady, ktoré by vás mohli zaujímať

    Prihláste sa a sledujte len tie Porady, ktoré Vás zaujímajú.