1)dať podpísať vyhlásenie o nezdaniteľnej čiastke, že si ju u nás nebude uplatňovať? Alebo nemusím mu dať takéto vyhlásenie podpísať?
Môžeš ale nemusíš. Ak nepodpíše vyhlásenie,tak príjem do 5000 zdaňuješ zrážkovou daňou. Ak podpíše, uplatňuješ odpočítateľnú položku a zdaňuješ preddavkovo.
2) mám s dohodárom viesť evidenciu o odprac.hodinách? Stačí takúto evidenciu viesť na hociakom dvojhárku, alebo existuje nejaký predpísaný vzor?
Musíš viesť evidenciu o odpracovaných hodinách. Stačí "na hocijakom dvojhárku".

3)môhol by mi tu niekto pripnúť všetky tlačivá ktoré sa odovzdávajú na DÚ a to zvlášť na zrážkovú daň a zvlášť na preddavkovú daň. Hladala som na drsr.sk ale nenašla som.
To musí skúsiť niekto iný . Prosím.

4) kedy nemusím odviesť dohodárovi daň z jeho príjmu? Treba podpísať nejaké tlačivo?
Pri dohode ide vždy o príjem zo závislej činnosti, takže podlieha zdaňovaniu. Ak má ale podpísané vyhlásenie, uplatňuješ nezdaniteľnú časť vo výške 7568,-. Teda zdaňuješ až príjem, ktorý po odpočítaní poistného je viac ako 7568,- Sk.

posielam tlacivko

azus, sysula ďakujem za rýchlu odpoved. K tým tlačivám sysula iba toto tlačivo na zráž.daň sa odvádza na dú?

Prosím ťa a tlačivá ohľadom preddav.dane na dú? ale poprosila by osm všetky. Ďakujem.

K zrazkovej dani potrebujes len toto jedno tlacivko..a ostatne tlacivka nemam,bohuzial, ale skusim pohladat, ak najdem este prilepim

Na preddavkovú sa dávajú štvrťročne prehľady ktoré máš tu:

http://www.drsr.sk/drsr/slovak/danov...a/prehlad2.pdf

a raz ročne sa dávajú hlásenia :

http://www.drsr.sk/drsr/slovak/danov...ata/hl_zav.pdf

Dohodár neplatí žiadne poistné. Za neho platí poistné do Sociálky iba zamestnávateľ, a to úrazové a od 01.08.2006 aj garančné. A pozor pri dohodárov dôchodcov (či už starobný alebo predčasný). Takéto ososby si podľa § 11 ods. 2 zákona o dani z príjmov nemôžu uplatniť nezdaniteľnú čiastku mesačne.

Dadena, prosim Ta, urazove poistenie vo vyske 0.8% a to garancne v akej vyske?

Garančné je vo výške 0,25% za zamestnávateľa.

Dakujem pekne!

Už len k tomu dodám, že ak dohodár - dôchodca bude mať za rok 2006 príjmy vyššie ako 1/2 min. mzdy, tak si musí zaplatiť z toho príjmu 14% ZP - v ročnom zúčtovaní (ak ho nezrušia).

Chcem pokračovať v tejto téme. Spomínaný dohodár má u nás uzatvorenú DOVP. Na SP pri prihlasovaní zamestnanca bol určený dátum výplaty, ako posledný deň v tomto mesiaci.(teda 30.9.06). Ak mu vyplatíme 1823,00 SK dňa 30.9.06, tak :

1) do koľkých dní musím zaplatiť odvody do SP?
2) do koľkých dní musím poslať výkaz na príspevky , poistné do SP?
3) do koľkých dní musím odviesť zrážkovú daň? (kedže nepresiahla vyplatená suma 5 000,00)
4) do koľkých dní musím poslať oznámenie na DÚ od vyplatenia? Ak je to zrážková daň, tak odvedená daň sa už nebude vpisovať do tlačiva štvrťročného PrEHLADU? a koncoroč.HLASENIA?

ˇProsím poraďte.

k dani:
http://www.porada.sk/showpost.php?p=302516&postcount=66

k SP:
http://www.porada.sk/showpost.php?p=...&postcount=238

Odvody treba zaplatit do 30.9.2006, tiež poslať výkaz do SP.
Zrážková dan sa nevpisuje do prehladu ani hlásenia na konci roka.

Prosím Vás môhli by ste mi odsúhlasiť odpovede k hore zadanej otázke či to chápem správne?:

1) Keď vyplatím mzdu 29.9.06, tak zaplatím odvody do SP do 8 dní? alebo v ten deň?

2) výkaz do SP podávam do 8 dní od vyplatenej mzdy?

3) z vyplatenej mzdy odvediem zráž.daň do 15.10.06?

4) nenašla som odpoved do koľkých dní poslať oznámenie na DÚ o zráž.dane. Môžte mi poradiť?

Tak, ako je zvýraznené (prečítaj si vyššie pripnutý link).

SP máš tiež vo vyššie pripnutom linku.

Ak je uvedený termín do 30.9.2006 tak aj odvody aj výkaz by mali ísť v rovnakom termíne.

Pripnutý link som si prečítala. K zráž.dane som pochopila že do 15.10.06 a chcela som si to aj ešte raz ozrejmiť či som to dobre pochopila. Pripnutý link k SP, no v nej som nenašla odpoveď k otázke 1,2. Píše sa tam o ôsmych dňoch pri prihlásení, odhlásení , ale nie je tam priama odpoved k mojim otázkam.

Len 30.9.06. tento deň pripadá na sobotu, tak sme sa rozhodli mu vyplatiť mzdu 29.9.-piatok. Preto ma zaujímalo či je daný počet dní do kedy sa má odviesť a odovzdať výkaz.

V tom linku sa píše - zasielať výkazy v lehote splatnosti poistného. Myslím, že splatnosť poistného je v deň určený na výplatu, takže ak je určený deň 30.9.2006 tak aj výkaz aj odvod v tento deň. Keďže je to sobota, tak sa asi berie prvý nasledujúci pracovný deň. Alebo to radšej pošli rovno v piatok a budeš mať pokoj. :p

Stiahnuté zo stránky SP:

Odvod poistného, platenie poistného, splatnosť poistného

Zamestnávateľ, ktorý je povinný platiť poistné, je povinný poistné odvádzať. Za zamestnanca odvádza poistné na nemocenské poistenie, poistné na dôchodkové poistenie a poistné na poistenie v nezamestnanosti zamestnávateľ. Zamestnávateľ vykoná zrážku poistného, ktoré je povinný platiť zamestnanec. Poistné sa platí na účet Sociálnej poisťovne v Štátnej pokladnici za kalendárny mesiac pozadu. Ak zamestnancovi trvalo poistenie len časť kalendárneho mesiaca, poistné sa platí len za túto časť. Poistné sa platí bezhotovostným stykom, poštovou poukážkou alebo v hotovosti v Sociálnej poisťovni. Poistné, ktoré platí a odvádza zamestnávateľ, je splatné v deň určený na výplatu príjmov. Ak je výplata týchto príjmov pre jednotlivé organizačné útvary zamestnávateľa rozložená na rôzne dni, poistné je splatné v deň poslednej výplaty príjmov zúčtovaných za príslušný kalendárny mesiac. Ak nie je taký deň určený, poistné je splatné v posledný deň kalendárneho mesiaca nasledujúceho po mesiaci, za ktorý sa platí poistné. Ak deň splatnosti poistného pripadne na sobotu a na deň pracovného pokoja, poistné je splatné v najbližší nasledujúci pracovný deň. Ak platba poistného sa na účet Sociálnej poisťovne v Štátnej pokladnici poukázala v nesprávnej sume, Sociálna poisťovňa poukázanú sumu rozdelí pomerne podľa jednotlivých sadzieb.

P.S.: všetko je na webe