Zavrieť
Upraviť
Hlavné
- Auto Moto [x]
- Cestovanie [x]
- Deti [x]
- Domácnosť [x]
- Elektronika [x]
- Foto [x]
- Hoby [x]
- Hudba [x]
- Iné [x]
- Kaviareň Porady [x]
- Kultúra [x]
- Mobily a Tablety [x]
- Móda [x]
- Mzdy a personalistika [x]
- Neziskové organizácie [x]
- Počítače [x]
- Podnikanie [x]
- Porada (o stránke Porada) [x]
- Právo [x]
- Recenzie [x]
- Recepty [x]
- Software [x]
- Stavba [x]
- Šport [x]
- Účtovníctvo a dane [x]
- Vzdelávanie [x]
- Záhrada [x]
- Zdravie [x]
- Zvieratá [x]
Otázku
Pravidlá
Položte novú otázku, ak:
- Potrebujete odpoveď (na diskusiu slúžia Debaty).
- Ste nenašli odpoveď cez vyhľadávanie
Tip
Pravidlá a tipy
Vaše rady, tipy a vedomosti!
Tip môžete napísať stručne ale môže ísť aj o dlhší článok.
Ak chcete zdieľať cudzí článok, zdieľajte link.
Tip môžete napísať stručne ale môže ísť aj o dlhší článok.
Ak chcete zdieľať cudzí článok, zdieľajte link.
Zdieľaj link
Pravidlá a tipy
Zdieľajte s nami link na články z iných webov.
Komentáre k linku budú zoradené podľa počtu hlasov,
môžete využiť aj filter komentárov a zobraziť
len komentáre od členov ktorých na Porade sledujete.
Komentáre k linku budú zoradené podľa počtu hlasov,
môžete využiť aj filter komentárov a zobraziť
len komentáre od členov ktorých na Porade sledujete.
Sledovať
Ako treba postupovať v prípade, ak spoločnosť so sídlom v SR chce zamestnať občana ČR s miestom výkonu práce v ČR?
Občan ČR bude zamestnancom firmy , ktorá má sídlo v SR , avšak práce bude vykonávať v ČR . Aké pravidlá platia pri pracovnej ceste takého zamestnanca , ak vykoná SC na slovensko?. Je rozdiel či bude mať pravidelné pracovisko v čechách alebo na slovensku v zmysle zákona o cestovných náhradách ?
- Každý móže napísať len 1 odpoveď. Neskor mozete svoju odpoveď vylepšiť.
- Odpoveď má priniesť riešenie na otázku, vyvarujte sa hodnotenia otázky.
- Odpoveď má byť viac o faktoch ako o názoroch.
Ak potrebujete v otázke niečo upresniť, najskôr sa spýtajte na podrobnosti.
Koncept slúži na uloženie rozpracovanej odpovede, koncept sa zobrazuje len Vám, až kým ho nezverejníte.
Ak máte podobnú otázku, založte Novú otázku alebo Súvisiacu otázku.
Koncept slúži na uloženie rozpracovanej odpovede, koncept sa zobrazuje len Vám, až kým ho nezverejníte.
Ak máte podobnú otázku, založte Novú otázku alebo Súvisiacu otázku.
❤ Buďte priateľskí ❤
Sme súčasťou jednej komunity, ktorá si chce vzájomne pomáhať, rozdieľnosť je vítaná ak neubližuje!
Usporiadať podľa času 
Hlavne je to rozdiel pri plateni poistneho.
Ak bude mat miesto vykonu prace CR, tak odvadzate za neho poistne do ceskych poistovni. Ak bude mat miesto vykonu prace SR, musi zmenit zdravotnu positovnu do SR.
Co sa tyka cestovnych nahrad, vzdy ide z miesta vykonu prace na pracovnu cestu niekam, podla toho ma aj jednotlive naroky.
Ak bude mat miesto vykonu prace CR, tak odvadzate za neho poistne do ceskych poistovni. Ak bude mat miesto vykonu prace SR, musi zmenit zdravotnu positovnu do SR.
Co sa tyka cestovnych nahrad, vzdy ide z miesta vykonu prace na pracovnu cestu niekam, podla toho ma aj jednotlive naroky.
Naposledy upravil ivka70 : 11.03.21 at 11:27
Ako treba postupovať v prípade, ak spoločnosť so sídlom v SR chce zamestnať občana ČR s miestom výkonu práce v ČR?
Vieš, kto pozná odpoveď?
Porady, ktoré by vás mohli zaujímať
Prihláste sa a sledujte len tie Porady, ktoré Vás zaujímajú.32
Podobné témy
- Príspevkov: 5, Posledný príspevok: 27.04.15
- Príspevkov: 2, Posledný príspevok: 17.03.15
- Príspevkov: 4, Posledný príspevok: 09.02.14
- Príspevkov: 1, Posledný príspevok: 07.11.13
- Príspevkov: 3, Posledný príspevok: 30.06.13
Odpovedáte na otázku?
Zoznámte sa s novými pravidlami.Áno, poznám odpoveď.
Každý môže napísať 1 odpoveď, neskôr ju môže vylepšiť. Pokračovať v odpovedi
Nie, chcem sa ešte spýtať na upresnenie otázky.
Upresnenie si vyžiadajte v komentári otázky (nájdete pod otázkou). Vyžiadať upresnenie
Copyright © PORADA.sk, s.r.o. - žiadna časť stránky nemôže byť rozširovaná, alebo reprodukovaná bez predchádzajúceho súhlasu
