Zavrieť
Upraviť
Hlavné
- Auto Moto [x]
- Cestovanie [x]
- Deti [x]
- Domácnosť [x]
- Elektronika [x]
- Foto [x]
- Hoby [x]
- Hudba [x]
- Iné [x]
- Kaviareň Porady [x]
- Kultúra [x]
- Mobily a Tablety [x]
- Móda [x]
- Mzdy a personalistika [x]
- Neziskové organizácie [x]
- Počítače [x]
- Podnikanie [x]
- Porada (o stránke Porada) [x]
- Právo [x]
- Recenzie [x]
- Recepty [x]
- Software [x]
- Stavba [x]
- Šport [x]
- Účtovníctvo a dane [x]
- Vzdelávanie [x]
- Záhrada [x]
- Zdravie [x]
- Zvieratá [x]
Otázku
Pravidlá
Položte novú otázku, ak:
- Potrebujete odpoveď (na diskusiu slúžia Debaty).
- Ste nenašli odpoveď cez vyhľadávanie
Tip
Pravidlá a tipy
Vaše rady, tipy a vedomosti!
Tip môžete napísať stručne ale môže ísť aj o dlhší článok.
Ak chcete zdieľať cudzí článok, zdieľajte link.
Tip môžete napísať stručne ale môže ísť aj o dlhší článok.
Ak chcete zdieľať cudzí článok, zdieľajte link.
Zdieľaj link
Pravidlá a tipy
Zdieľajte s nami link na články z iných webov.
Komentáre k linku budú zoradené podľa počtu hlasov,
môžete využiť aj filter komentárov a zobraziť
len komentáre od členov ktorých na Porade sledujete.
Komentáre k linku budú zoradené podľa počtu hlasov,
môžete využiť aj filter komentárov a zobraziť
len komentáre od členov ktorých na Porade sledujete.
Sledovať
Môže dostať zamestnanec výpoveď počas rodičovskej dovolenky s výpovednou dobou 3 mesiace a odstupným 2 mesačným / 5 rokov vo firme/?
Firma ide do likvidácie. Môže dostať zamestnanec 3 mesačnú výpovednú lehotu počas rodičovskej dovolenky
Naposledy upravil tt.empea : 29.03.21 at 07:29
veronikasad Dôvod výpovede?
- Každý móže napísať len 1 odpoveď. Neskor mozete svoju odpoveď vylepšiť.
- Odpoveď má priniesť riešenie na otázku, vyvarujte sa hodnotenia otázky.
- Odpoveď má byť viac o faktoch ako o názoroch.
Ak potrebujete v otázke niečo upresniť, najskôr sa spýtajte na podrobnosti.
Koncept slúži na uloženie rozpracovanej odpovede, koncept sa zobrazuje len Vám, až kým ho nezverejníte.
Ak máte podobnú otázku, založte Novú otázku alebo Súvisiacu otázku.
Koncept slúži na uloženie rozpracovanej odpovede, koncept sa zobrazuje len Vám, až kým ho nezverejníte.
Ak máte podobnú otázku, založte Novú otázku alebo Súvisiacu otázku.
❤ Buďte priateľskí ❤
Sme súčasťou jednej komunity, ktorá si chce vzájomne pomáhať, rozdieľnosť je vítaná ak neubližuje!
Usporiadať podľa času
1 
Pocas RD zamestnanec nemôže dostat vypoved. Ak zamestnanec bude s ukončením súhlasiť, môžete s nim uzatvorit Dohodu o skončení pracovného pomeru v zmysle par.60 ZP ku dnu, na ktorom sa vzájomne dohodnete, s narokom na odstupné. V dohode treba uviesť dovod ukoncenia prac.pomeru.
Hlasovalo 1 pouzivatelov
| Užitočné (1) | Ľaľa |
Počas OD, čo je teda ten prípad, nemôže dostať výpoveď. Pozri §64, tam sú úvedené výnimky zo zákazu.
Kedže si doplnila Firma ide do likvidácie, doplním tiež: v tomto prípade neplatí zákaz výpovede.
Kedže si doplnila Firma ide do likvidácie, doplním tiež: v tomto prípade neplatí zákaz výpovede.
Naposledy upravil Tweety : 29.03.21 at 07:24
Môže dostať zamestnanec výpoveď počas rodičovskej dovolenky s výpovednou dobou 3 mesiace a odstupným 2 mesačným / 5 rokov vo firme/?
Vieš, kto pozná odpoveď?
Porady, ktoré by vás mohli zaujímať
Prihláste sa a sledujte len tie Porady, ktoré Vás zaujímajú.Podobné témy
- Príspevkov: 4, Posledný príspevok: 07.06.17
- Príspevkov: 2, Posledný príspevok: 30.07.13
- Príspevkov: 6, Posledný príspevok: 30.07.13
- Príspevkov: 0, Posledný príspevok: 14.05.13
- Príspevkov: 3, Posledný príspevok: 26.09.10
Odpovedáte na otázku?
Zoznámte sa s novými pravidlami.Áno, poznám odpoveď.
Každý môže napísať 1 odpoveď, neskôr ju môže vylepšiť. Pokračovať v odpovedi
Nie, chcem sa ešte spýtať na upresnenie otázky.
Upresnenie si vyžiadajte v komentári otázky (nájdete pod otázkou). Vyžiadať upresnenie
Copyright © PORADA.sk, s.r.o. - žiadna časť stránky nemôže byť rozširovaná, alebo reprodukovaná bez predchádzajúceho súhlasu
