Zavrieť

Porady

Upraviť

Hlavné

Ďalšie rubriky

Z čoho sa vyráta podpora?

Poprosim o vyjadrenie z coho sa bude ratat podpora ak:
- momentalne na pandemickom RP
- do 12/2020 na klasickom RP
- v 11/2020 ukonceny PP bez cerpania dovolenky iba preplatena plus odstupne
- cez RP dohoda od 1/2019 do 10/2019 cca 400 e mesacne v hrubom
- na prac. pomer bola hruba mzda cca.1000 e
- cerpanie podpory po ukonceni pandemickeho RP
Dakujem
Dakujem
Mila123 doplňte údaje, 4 roky spätne ku dňu registrácie na UP (ide o dobu poistenia) a ešte 2 roky spätne ku dňu registrácie na UP aký VZ ste mala na poistené v nezamestnanosti (podľa výplatných pások)?
topas103 od 12/2017 na MD +RD a predtym pp a VZ bol cca 1000 e mesacne z PP
Pravidlá a tipy
  • Každý móže napísať len 1 odpoveď. Neskor mozete svoju odpoveď vylepšiť.
  • Odpoveď má priniesť riešenie na otázku, vyvarujte sa hodnotenia otázky.
  • Odpoveď má byť viac o faktoch ako o názoroch.
Dalšie pravidla a tipy
Neregistrovaný
    Ak potrebujete v otázke niečo upresniť, najskôr sa spýtajte na podrobnosti.
    Koncept slúži na uloženie rozpracovanej odpovede, koncept sa zobrazuje len Vám, až kým ho nezverejníte.
    Ak máte podobnú otázku, založte Novú otázku alebo Súvisiacu otázku.
    ❤ Buďte priateľskí ❤
    Sme súčasťou jednej komunity, ktorá si chce vzájomne pomáhať, rozdieľnosť je vítaná ak neubližuje!
    Usporiadať podľa času

    Katy a R je offline (nepripojený) Katy a R

    Katy a R
    treba presné údaje o VZ
    aj tu https://www.porada.sk/323994-z-coho-...ml#post3165789
    https://www.porada.sk/325933-z-coho-...ml#post3185639
    https://www.autora.sk/zz/2003/461/#1...ezamestnanosti
    0
    topas103 ako myslite presne? pred nastupom na MD v 12/2017 bol VZ cca 1000 e mesacne staci takto?
    Mila123 mzda v roku 2017 sa nepoužije na výpočet podpory v nezamestnanosti......tu sa použije VZ z dohody z roku 2019, za podmienky, že to bol pravidelný príjem....../na VP bolo zrážané poistenie v nezamestnanosti) ?

    ivka70 je offline (nepripojený) ivka70

    ivka70
    Podpora sa pocita z prijmu poslednych 2 rokov pred evidenciou na UP, u teba to vyzera len na ten prijem z dohody, z ktoreho bolo platene poistenie v nezamestnanost a ktory spadne do tych 2 rokov pred evidenciou.
    0
    5 komentáre - rozbaľ     zbaliť
    topas103 a ak bol prijem pred MD vyssi ako dohoda pocas RD neprihliada sa potom na ten vyssi VZ?
    ivka70 Myslím, že nie.
    topas103 nasla som toto od mihala:
    Príklad č. 3: V období 2 rokov pred zaradením do evidencie "vedľajší" príjem, zaradenie do evidencie po skončení rodičovskej dovolenky, trvajúcej viac ako 2 roky

    Pani Dana je zamestnankyňa, v období pred nástupom na materskú mala vymeriavací základ (hrubý mesačný príjem) okolo 800 eur mesačne. Nastúpila na materskú, bezprostredne po materskej pokračovala rodičovskou dovolenkou na ktorej bola až do dovŕšenia 3 rokov veku dieťaťa. Ku dňu skončeniu rodičovskej dovolenky po dohode so zamestnávateľom súčasne ukončila pracovný pomer a na druhý deň sa prihlásila do evidencie uchádzačov o zamestnanie.

    Pani Dana si počas rodičovskej dovolenky privyrábala prácou na dohodu o pracovnej činnosti (z nej bola prihlásená na poistenie v nezamestnanosti) s vymeriavacím základom (hrubým mesačným príjmom) okolo 100 eur mesačne.

    Pani Dana má nárok na dávku, pretože v posledných štyroch rokoch pred zaradením do evidencie uchádzačov o zamestnanie bola poistená v nezamestnanosti najmenej dva roky - do toho sa započítava doba materskej a aj doba rodičovskej dovolenky. Samozrejme sa započítava aj doba poistenia počas práce na dohodu.

    Pani Dana v rozhodujúcom období posledných dvoch rokov pred zaradením do evidencie získala dobu poistenia jednak tým, že v hlavnom zamestnaní bola na rodičovskej dovolenke ale aj tým, že pracovala na dohodu, kde bola poistená.

    Preto sa denný vymeriavací základ najskôr vypočíta z dosiahnutého vymeriavacieho základu z poistenia na dohodu - a z neho vychádza dávka vo výške 50% zo 100 eur = 50 eur mesačne.

    Pani Dana však v celom rozhodujúcom období posledných dvoch rokov pred zaradením do evidencie bola v hlavnom zamestnaní na rodičovskej dovolenke. Preto sa z hlavného zamestnania dávka vypočíta z vymeriavacích základov z rozhodujúceho obdobia daného ako dva roky pred začatím čerpania rodičovskej dovolenky.

    Pred začatím čerpania rodičovskej dovolenky bola necelých 8 mesiacov na materskej - v tom čase vymeriavací základ nemala - a pred materskou mala hrubý mesačný príjem okolo 800 eur mesačne - z toho sa určí dávka.

    Dávka bude (zjednodušene) vo výške 50% z 800 eur = 400 eur mesačne.

    Suma dávky vypočítaná z hlavného zamestnania (príjem ešte pred materskou) je 400 eur, čo je viac ako suma dávky (50 eur) vypočítaná z práce na dohodu počas rodičovskej dovolenky.

    Preto sa dávka určí z príjmu dosiahnutého v hlavnom zamestnaní pred materskou. Dávka bude 400 eur mesačne.

    Nie je to teda aj moj pripad?
    ivka70 Asi je, tak potom je to fajn.
    topas103 dakujem
      zbaliť

    Z čoho sa vyráta podpora?

    Vieš, kto pozná odpoveď?
    Zdieľaj, možno sa nájde odborník Pozvi odborníka, firmu, inštitúciu atď.

    Porady, ktoré by vás mohli zaujímať

    Prihláste sa a sledujte len tie Porady, ktoré Vás zaujímajú.

    Pridať pochvalu

    Ďakujem Dobre píšes Super rada
    Vtipné Si cool Milé
    Poznámočka