Zavrieť

Porady

škoda spôsobená zamestnancami

Dobré ráno riešime vo firme sme kovovýroba zamestnanci maju klasickú pracovnú zmluvu kde majú uvedené práce ako kovoobrábač a že budú postupovať podla pokynov nadriadeného. Stalo sa,že nastrihali plech na inú hrúbku ako mali a tým pádom došlo k vyhodeniu daného materiálu za 4000 eur., pretože sa nedá použiť. Nemajú hmotnú zodpovednosť ,môže im firma siahnuť na plat keďže nemajú hmotnú zodpovednosť?
3 komentárov     zbaliť
faro1 Ak im to nariadil nadriadený, tak sankciu treba uplatniť voči nemu. Okrem iného, nadriadený asi majster má kontrolovať prácu podriadených pracovníkov a mal zmerať šírku nastrihaných pásov plechu pri prvých rezoch. Keby si plnil svoje povinnosti tak by nevznikla škoda za 4000 eur.
maja32 nariadený tvrdí,že im kázal nastrihať plech na inú hrúbku ale samozrejme tvrdenie proti tvrdeniu ja som toho názoru,že firma nemôže skutočne dokázať zamesntancom,že nepostupovali podľa pokynov, jedine,že by ostatní zamesntanci doslova dosvedčili,že mali nakázané strihanie plechu na inú hrúbku?Pretože konateľ chce škodu uplatniť voči pracovníkom....asi otázka na riešenie pre právniky
faro1 To nie je riešenie cez právnikov. V normálnej firme sa strihá podľa technického výkresu. Ak výkres nie je, tak aspoň na kus papiera napísať v milimetroch presný rozmer. Mimochodom píšete o nastrihaní na hrúbku, ale to neexistuje, tabuľa plechu má určitú hrúbku napr. 1mm, 1,5mmm atď. Strihá sa na šírku a dlžku. Nadriadený má kontrolovať prácu podriadených a to nerobil. Nadriadený mal na kus papiera napísať rozmer na ktorý sa mali plechy nastrihať. Tým by sa odstránilo dohadovanie sa povedal, nepovedal....
Pravidlá a tipy
  • Každý móže napísať len 1 odpoveď. Neskor mozete svoju odpoveď vylepšiť.
  • Odpoveď má priniesť riešenie na otázku, vyvarujte sa hodnotenia otázky.
  • Odpoveď má byť viac o faktoch ako o názoroch.
Dalšie pravidla a tipy
    Ak potrebujete v otázke niečo upresniť, najskôr sa spýtajte na podrobnosti.
    Koncept slúži na uloženie rozpracovanej odpovede, koncept sa zobrazuje len Vám, až kým ho nezverejníte.
    Ak máte podobnú otázku, založte Novú otázku alebo Súvisiacu otázku.
    ❤ Buďte priateľskí ❤
    Sme súčasťou jednej komunity, ktorá si chce vzájomne pomáhať, rozdieľnosť je vítaná ak neubližuje!
    Usporiadať podľa času
    faro1 Takže škodu zavinil vedúci zamestnanec, podriadení strihali podľa príkazu vedúceho. Zamestnanci nemali vedomosť že im vedúci dal nesprávny rozmer. Vedúci si nesplnil povinnosť pri plnení pracovných úloh, nekontroloval podriadených a nepreveril rozmery pásov plechu a tak vznikla uvedená škoda.
    ivka70 Komu zavinenie skody zamestnavatel preukaze, je na nom. ZP jednoznacne urcuje, ze skoda musi byt preukazana.
    Ak zamestnavatel nevie nikomu preukazat, ze skodu zavinil, nemoze ju ani od nikoho vymahat.

    škoda spôsobená zamestnancami

    Porady, ktoré by vás mohli zaujímať

    Prihláste sa a sledujte len tie Porady, ktoré Vás zaujímajú.