Musíš mať odpracované tri roky nepretržite aby ti priznali podporu nezamestnanosti.

Nemusí to byť 3 roky nepretržite, ale v posledných 4 rokoch musíš mať 3 roky platené poistenie pre prípad nezamestnanosti. V tom prípade nárok na podporu je 6 mesiacov.
Ak si bola zamestnaná na dobu určitú, stačí 2 roky, ale podpora je len 4 mesiace.

Nepretržite tri roky ku dňu prihlásenia sa na ÚPSVaR alebo tri roky za posledných napr. 5 rokov?

Odpoveď máš v príspevku č. 3.

ďakujem ti krásne

Keď ukončím PP podľa § 60 ZP - dohodou, mám nárok na podporu v nezamestnanosti?

Ďakujem.

Nárok na podporu sa neodvíja od spôsobu skončenia PP. Dôležité je splnenie podmienok ako napr. platiť poistenie v nezamestnanosti aspoň 3 roky v posledných 4 rokoch pri PP na dobu neurčitú. Ak táto podmienka nie je splnená, tak nárok na podporu nemáš, keby si ukončiť PP akýmkoľvek spôsobom.

Zaujimalo by ma ci budem mat narok na podporu po navrate z Anglicka, kde som bol 1,5 roka, pred tym som pracoval 8 rokov na uzemi SR. V Anglicku som riadne odvadzal vsetky odvody, takisto pred tym aj na Slovesnku, takze mam veskeru dokumentaciu. Ak mi vznikne narok podporu zaujimalo by akym vzorcom mi ju vypocitaju. Dakujem

no nie som si velmi ista, lebo nepises ci si v Anglicku pracoval pre slovensku firmu alebo nie, ale pokial nie, odvadzal si odvody sice spravne, ale pre anglicke urady a nie na Slovensku, takze z tohto obdobia asi nemas poistenie na Slovensku. Z toho potom vyplyva, ze z poslednych 4 rokov mas poistenie len 2,5 roka a tym nedostanes podporu. Ale presne to neviem....
a podpora je 50% z VZ za 3 roky z poslednych 4 rokov....

Podmienky nároku
Nárok na dávku v nezamestnanosti vznikne,

1. ak poistenec v posledných štyroch rokoch pred zaradením do evidencie uchádzačov o zamestnanie bol poistený v nezamestnanosti najmenej tri roky, t.j. 1 095 dní – poistenec A alebo
2. s účinnosťou od 1. augusta 2006 - poistencovi, ktorý po skončení výkonu činnosti zamestnanca v pracovnom pomere na určitú dobu bol zaradený do evidencie uchádzačov o zamestnanie, ak v posledných štyroch rokoch pred zaradením do evidencie uchádzačov o zamestnanie

Poistenec, ktorý bol vyradený z evidencie uchádzačov o zamestnanie počas poberania dávky v nezamestnanosti z dôvodu začatia výkonu činnosti zamestnanca

1. má nárok na výplatu dávky v nezamestnanosti po zostávajúcu časť podporného obdobia, ak v období kratšom ako tri roky od začatia výkonu činnosti zamestnanca bol opätovne zaradený do evidencie uchádzačov o zamestnanie, t.j. odo dňa opätovného zaradenia do tejto evidencie, a to v sume, v akej mu bola vyplácaná predchádzajúca dávka v nezamestnanosti,
2. má nárok na jednorazové vyplatenie 50 % dávky v nezamestnanosti za zostávajúcu časť podporného obdobia, ak obdobie poberania dávky v nezamestnanosti trvalo najmenej tri mesiace, a ak o jej vyplatenie písomne požiada.

Za obdobie poistenia v nezamestnanosti sa považuje doba

1. poistenia v nezamestnanosti zamestnanca ,
2. poistenia dobrovoľne poistenej osoby v nezamestnanosti.

Obdobie dobrovoľného poistenia v nezamestnanosti sa započítava na vznik nároku na dávku v nezamestnanosti len vtedy, ak za toto obdobie poistenec zaplatil poistné na poistenie v nezamestnanosti najneskôr v posledný deň splatnosti poistného na poistenie v nezamestnanosti.
Poistné na poistenie v nezamestnanosti je splatné do ôsmeho dňa kalendárneho mesiaca nasledujúceho po kalendárnom mesiaci, za ktorý sa platí poistné.

Výška dávky
Dávka v nezamestnanosti sa poskytuje za dni a jej výška je 50% denného vymeriavacieho základu.

Vec: podpora po prichode z UK
Mne sa jednalo skor o to, ze ako mi ju budu ratat, ci s anglickeho platu alebo predosleho slovenskeho, alebo nieviem este ako. Pretoze kamarat bol pred mesiacom v rovnakej situacii, v anglicku robil baristu co je nieco ako "varic kavy" na miestom urade ho vraj zaradili do nejakej skupiny barmanov a podporu mu vypocitali s preimerneho platu barmana v nasom kraji, a to sa mi nezda celkom fer. Preto ma zaujima ci urad postupoval spravne a ak nie, aky je v skutocnosti ten vzorec podla zakona - ak nejaky je, na vypocitanie podpory. Osobne som predpokladal, ze bud nedostane ziadnu alebo maximalnu, nie nejakych 5000 co mu oni vypocitali.

Dobrý deň poraďáci. <?xml:namespace prefix = o ns = "urn:schemas-microsoft-comfficeffice" /><o:p></o:p>
Vedeli by ste mi prosím Vás niekto poradiť? Mám takúto otázku.<o:p></o:p>
Vyštudovala som VŠ, následne som sa zamestnala na 1,5 roka, potom som bola 3 mesiace bez práce ale nepoberala som podporu, pretože som na ňu nemala nárok, následne som sa zamestnala a momentálne pracujem pre jednu firmu v BA cca 2 roky , čiže v priebehu 4 rokov som bola zamestnaná 45 mesiacov.<o:p></o:p>
Teraz mám zmluvu na dobu určitú, ktorá mi končí ku koncu ku 1.8./07. <o:p></o:p>
V období 08/07-11/07 by som chcela ísť na jazykový pobyt do zahraničia - len štúdium. (Kanada)<o:p></o:p>
Zaujíma ma ako je to s prihlásením sa na úrade práce, soc. a zdravotnou poisťovňou. <o:p></o:p>
Čo musím spraviť a čo všetko zaplatiť a prihlásiť sa aby som po príchode zo zahraničia, v prípade, že si ihneď nenájdem zamestnanie dostávala podporu? <o:p></o:p>
Je to vôbec možné? A ak áno tak by ma zaujímalo za akých podmienok.<o:p></o:p>
Ďakujem veľmi pekne za všetky reakcie.<o:p></o:p>
<o:p></o:p>

Nárok na podporu nezamestnanosti vzniká nezamestnanému ak v posledných 4 rokoch platil 3 roky poistenie v nezamestnanosti.V prípade skončenia PP na dobu určitú, stačí 2 roky.
Pre istotu choď pred odchodom do Kanady do sociálnej poisťovne a prihlás sa ako dobrovoľný platiteľ príspevku v nezamestnanosti na registračnom liste FO. Platí sa 2% z vymeriavacieho základu, najmenej z min. mzdy 7600,- SK.
Výška podpory je 50% z VZ - teda hrubej mzdy v posledných 36 mesiacoch.

---------
Veronika

Nie je to tak. V rámci EÚ platia predpisy, ktoré sú pre SR záväzné a tie hovoria, že doby zamestnania v inom štáte EÚ sa započítavajú pre účely zisťovania nároku na dávky sociálneho poistenia, teda ja na dávku v nezamestnanosti.

Ale pokiaľ ide o pôvodnú otázku - aký príjem sa počíta, neviem, videla som tam aj použitie príjmu obdobného pracovníka, ale nemám to dopodrobna naštudované.

prosim ta ako je to v takom pripade ked v r. 2004,2005 bol SZCO platil vsetky odvody, 2006,2007 je na TPP a teraz konci prac. pomer a bude cca 2-3mes. nezamestnany... Ma narok na podporu akym sposobom a kde sa o to ziada?

Ako SZČO odvody na poistenie v nezamestnanosti neplatil - ak ich neplatil dobrovoľne, takže toto obdobie sa mu nezapočíta. A na TPP napíšeš, aký pracoval, či ho mal uzatvorený na dobu určitú alebo na dobu neurčitú - treba uvádzať presné údaje, inak sa nedá stanoviť, či bude mať nárok na podporu, alebo nie.

on platil normlane odvody ako bolo treba podla dan.priznani pocas zivnosti, TPP nemal na dobu urcitu ale neurcitu, prijmy boli rocne nad 500tis. podla coho sa mu bude pocitat podpora z max. vymeriavac.zakladu alebo z hrubeho prijmu a za ake obdobie

prosim vas vie mi niekto poradit?

V "normálnych" odvodoch na základe DP nie je zahrnuté poistenie nezamestnanosti. Musí sa naň poistiť ako dobrovolne poistená osoba. Bol takto poistený ?

---------
Veronika

platil aj dobrovolne ako szco proste viem ze poisteny 3r. bol a plati.. ludia ved neposlite hned niekoho do kelu koli tomu ze nevie nieco najst v zakone vcera sme to hladali od 21.30 do 1.00 v noci. prepacte poslite mi teda link na aktualny zakon a paragraf vyhladavala som to a stale som napr. paragraf. c 104 kt. bol samy nezmysel a nakoniec som zistila ze su to stare znenia zakonov kedze s tym nikdy v zivote neprisla do kontaktu tak ako to ma clovek vediet?
dakujem aj tak za ochotu a pomoc.

Prepac ale toto sa ma dotklo pretoze ozaj som to nenasla a chvilka namahy to teda nebola ale cela noc prepozerana nezmysel.zakonov