Zavrieť

Porady

Pravidlá a tipy
  • Každý móže napísať len 1 odpoveď. Neskor mozete svoju odpoveď vylepšiť.
  • Odpoveď má priniesť riešenie na otázku, vyvarujte sa hodnotenia otázky.
  • Odpoveď má byť viac o faktoch ako o názoroch.
Dalšie pravidla a tipy
    Ak potrebujete v otázke niečo upresniť, najskôr sa spýtajte na podrobnosti.
    Koncept slúži na uloženie rozpracovanej odpovede, koncept sa zobrazuje len Vám, až kým ho nezverejníte.
    Ak máte podobnú otázku, založte Novú otázku alebo Súvisiacu otázku.
    ❤ Buďte priateľskí ❤
    Sme súčasťou jednej komunity, ktorá si chce vzájomne pomáhať, rozdieľnosť je vítaná ak neubližuje!
    Usporiadať podľa času

    veronikasad je offline (nepripojený) veronikasad

    veronikasad
    ak máte vo firme stanovený 40 hod. týždenný pracovný čas, tak to určite v poriadku nie je. Ide o pracovný pomer na kratší pracovný čas.
    3 komentáre - rozbaľ     zbaliť
    kudal máme stanovený 37,5 hod.; tak by to malo byt ok?
    veronikasad aj tak treba urobiť Zmenu pracovnej zmluvy, kvoli novému pracovnému zaradeniu.
    kudal poziciu ma rovnaku, ale rozdiel je to, ze chodi ako administrativa. Ale -tyzdenny fond sedi. CIze dodatkom jedina zmena by bola v pripade pracovneho fondu. Ale napriek tomu, ze chodi na dennu, kazdy rok ma LP, ze moze pracovat aj na nocnej. Je potrebne teda ten dodatok ohladom zmeny tyzdenneho pracovneho fondu?..
      zbaliť

    Je v poriadku, pokial smenovy clovek s 37,5 hod tyzdenn.fondom, pracuje len na dennej od 8.00 - 16.00, t.j. 37,5 hod/tyzden, ale bez dodatku?

    Porady, ktoré by vás mohli zaujímať

    Prihláste sa a sledujte len tie Porady, ktoré Vás zaujímajú.