Zavrieť

Porady

Musí mať zamestnávateľ preložené dokumenty - postupy prác a pod. - do rodneho jazyka zamestnanca /cudzinca/?

Musí mať zamestnávateľ preložené dokumenty - postupy prác a pod. - do rodneho jazyka zamestnanca /cudzinca/ dodávateľa, aj ked tento clovek rozumie slovu a textu v SJ pripadne AJ?
Naposledy upravil ivka70 : 06.05.22 at 08:54
misoft Môj laický názor - NIE. Pokiaľ zamestnanec ROZUMIE slovom i písmom úradný jazyk krajiny, v ktorej je zamestnaný - je to zbytočné.
Zák. práce - §5. ods.3, ods.4a, ods.13
Ani v zákone o bezp. práce sa takáto forma informanosti nespomína.
kudal vďaka.
Pravidlá a tipy
  • Každý móže napísať len 1 odpoveď. Neskor mozete svoju odpoveď vylepšiť.
  • Odpoveď má priniesť riešenie na otázku, vyvarujte sa hodnotenia otázky.
  • Odpoveď má byť viac o faktoch ako o názoroch.
Dalšie pravidla a tipy
    Ak potrebujete v otázke niečo upresniť, najskôr sa spýtajte na podrobnosti.
    Koncept slúži na uloženie rozpracovanej odpovede, koncept sa zobrazuje len Vám, až kým ho nezverejníte.
    Ak máte podobnú otázku, založte Novú otázku alebo Súvisiacu otázku.
    ❤ Buďte priateľskí ❤
    Sme súčasťou jednej komunity, ktorá si chce vzájomne pomáhať, rozdieľnosť je vítaná ak neubližuje!
    Usporiadať podľa času

    Chobot je teraz online Chobot

    Chobot
    Nemusí, z ničoho mu takáto povinnosť nevyplýva - pokiaľ to nenakáže vedenie alebo majiteľ firmy.

    Skús viac konkretizovať otázku, lebo neviem kam ňou smeruješ.
    3 komentáre - rozbaľ     zbaliť
    kudal či nie je nejaký legislatívny problém pre zamestnávateľa, ktorý má takéhoto človeka, ktorý je zamestnancom dodávateľa zamestnávatela; pri nejakej kontrole. ci náhodou nejaký zákon neprikazuje takúto povinnost.
    misoft Žiadny zákon to nenariaďuje.
    kudal dakujem.
      zbaliť

    Musí mať zamestnávateľ preložené dokumenty - postupy prác a pod. - do rodneho jazyka zamestnanca /cudzinca/?

    Porady, ktoré by vás mohli zaujímať

    Prihláste sa a sledujte len tie Porady, ktoré Vás zaujímajú.