Zavrieť
Upraviť
Hlavné
- Auto Moto [x]
- Cestovanie [x]
- Deti [x]
- Domácnosť [x]
- Elektronika [x]
- Foto [x]
- Hoby [x]
- Hudba [x]
- Iné [x]
- Kaviareň Porady [x]
- Kultúra [x]
- Mobily a Tablety [x]
- Móda [x]
- Mzdy a personalistika [x]
- Neziskové organizácie [x]
- Počítače [x]
- Podnikanie [x]
- Porada (o stránke Porada) [x]
- Právo [x]
- Recenzie [x]
- Recepty [x]
- Software [x]
- Stavba [x]
- Šport [x]
- Účtovníctvo a dane [x]
- Vzdelávanie [x]
- Záhrada [x]
- Zdravie [x]
- Zvieratá [x]
Otázku
Pravidlá
Položte novú otázku, ak:
- Potrebujete odpoveď (na diskusiu slúžia Debaty).
- Ste nenašli odpoveď cez vyhľadávanie
Tip
Pravidlá a tipy
Vaše rady, tipy a vedomosti!
Tip môžete napísať stručne ale môže ísť aj o dlhší článok.
Ak chcete zdieľať cudzí článok, zdieľajte link.
Tip môžete napísať stručne ale môže ísť aj o dlhší článok.
Ak chcete zdieľať cudzí článok, zdieľajte link.
Zdieľaj link
Pravidlá a tipy
Zdieľajte s nami link na články z iných webov.
Komentáre k linku budú zoradené podľa počtu hlasov,
môžete využiť aj filter komentárov a zobraziť
len komentáre od členov ktorých na Porade sledujete.
Komentáre k linku budú zoradené podľa počtu hlasov,
môžete využiť aj filter komentárov a zobraziť
len komentáre od členov ktorých na Porade sledujete.
Sledovať
Stravné lístky
Dobrý deň, prúdom ako postupovať v prípade, ak zamestnanec dostal 1.9.2022 20 ks stravných lístkov, ale v 09/2022 odpracoval 21 zmien. Mozem mu 1 SL doplatiť v papierovej forme a stiahnuť v mzde za 09/22. Alebo ten 1 SL musím zdaniť? Ďakujem
5 komentárov zbaliť
ivka70 Mali ste mu dat zalohovo 22 listkov, nie 20, nepredpokladat, ci bude alebo nebude robit cez sviatky.
Katula134 Ďakujem, moja otázka aké bola ci môžem mu teraz vyplatiť 1 SL a stiahnuť mu ho vo výplate za 09/22
- Každý móže napísať len 1 odpoveď. Neskor mozete svoju odpoveď vylepšiť.
- Odpoveď má priniesť riešenie na otázku, vyvarujte sa hodnotenia otázky.
- Odpoveď má byť viac o faktoch ako o názoroch.
Ak potrebujete v otázke niečo upresniť, najskôr sa spýtajte na podrobnosti.
Koncept slúži na uloženie rozpracovanej odpovede, koncept sa zobrazuje len Vám, až kým ho nezverejníte.
Ak máte podobnú otázku, založte Novú otázku alebo Súvisiacu otázku.
Koncept slúži na uloženie rozpracovanej odpovede, koncept sa zobrazuje len Vám, až kým ho nezverejníte.
Ak máte podobnú otázku, založte Novú otázku alebo Súvisiacu otázku.
❤ Buďte priateľskí ❤
Sme súčasťou jednej komunity, ktorá si chce vzájomne pomáhať, rozdieľnosť je vítaná ak neubližuje!
Usporiadať podľa času 
zamestnanec mal 01.10. dostať k stravným lístkom 1ks navyše - ako vyúčtovanie za september
Keď vám podpíše, že ho prevzal 30.9., tak nie je problém, a pochybujem, že by bol problém, aj keby ho prevezme v rámci vyúčtovania spolu s októbrovými 1.10., myslíte, že niekto bude riešiť, či ste tomu chudákovi zdanili 1 lístok?
Podľa zákonníka práce má zamestnávateľ povinnosť zabezpečiť stravu zamestnancovi, teda ak zamestnanec odrobil smenu, má dostať stravný lístok. Ak je jeho hodnota v zákonnej výške, podľa zákona o dani z príjmov je to oslobodené. Iná situácia je pre zamestnávateľa v tom, že podľa zákona o dani z príjmov, ktorý sa odvoláva na zákonník práce, má byť stravné v akejkoľvek forme (lístok, fin.) poskytnuté najneskôr v deň, ktorého sa to týka. Tzn. stravný lístok poskytnutý dodatočne je pre zamestnanca oslobodený, ale pre firmu je to nedaňová položka. Takto to usmerňuje Fin.správa .
Stravné lístky
Vieš, kto pozná odpoveď?
Porady, ktoré by vás mohli zaujímať
Prihláste sa a sledujte len tie Porady, ktoré Vás zaujímajú.Podobné témy
- Príspevkov: 2, Posledný príspevok: 18.05.09
- Príspevkov: 78, Posledný príspevok: 12.07.04
- Príspevkov: 3, Posledný príspevok: 03.06.04
- Príspevkov: 13, Posledný príspevok: 20.05.04
- Príspevkov: 1, Posledný príspevok: 05.05.04
Odpovedáte na otázku?
Zoznámte sa s novými pravidlami.Áno, poznám odpoveď.
Každý môže napísať 1 odpoveď, neskôr ju môže vylepšiť. Pokračovať v odpovedi
Nie, chcem sa ešte spýtať na upresnenie otázky.
Upresnenie si vyžiadajte v komentári otázky (nájdete pod otázkou). Vyžiadať upresnenie
Copyright © PORADA.sk, s.r.o. - žiadna časť stránky nemôže byť rozširovaná, alebo reprodukovaná bez predchádzajúceho súhlasu
