Zavrieť
Upraviť
Hlavné
- Auto Moto [x]
- Cestovanie [x]
- Deti [x]
- Domácnosť [x]
- Elektronika [x]
- Foto [x]
- Hoby [x]
- Hudba [x]
- Iné [x]
- Kaviareň Porady [x]
- Kultúra [x]
- Mobily a Tablety [x]
- Móda [x]
- Mzdy a personalistika [x]
- Neziskové organizácie [x]
- Počítače [x]
- Podnikanie [x]
- Porada (o stránke Porada) [x]
- Právo [x]
- Recenzie [x]
- Recepty [x]
- Software [x]
- Stavba [x]
- Šport [x]
- Účtovníctvo a dane [x]
- Vzdelávanie [x]
- Záhrada [x]
- Zdravie [x]
- Zvieratá [x]
Otázku
Pravidlá
Položte novú otázku, ak:
- Potrebujete odpoveď (na diskusiu slúžia Debaty).
- Ste nenašli odpoveď cez vyhľadávanie
Tip
Pravidlá a tipy
Vaše rady, tipy a vedomosti!
Tip môžete napísať stručne ale môže ísť aj o dlhší článok.
Ak chcete zdieľať cudzí článok, zdieľajte link.
Tip môžete napísať stručne ale môže ísť aj o dlhší článok.
Ak chcete zdieľať cudzí článok, zdieľajte link.
Zdieľaj link
Pravidlá a tipy
Zdieľajte s nami link na články z iných webov.
Komentáre k linku budú zoradené podľa počtu hlasov,
môžete využiť aj filter komentárov a zobraziť
len komentáre od členov ktorých na Porade sledujete.
Komentáre k linku budú zoradené podľa počtu hlasov,
môžete využiť aj filter komentárov a zobraziť
len komentáre od členov ktorých na Porade sledujete.
Sledovať
Skorší odchod z práce
Ahojte, chcem sa spýtať, v prípade ak napr Z-covi príde počas práce zle a uvolníte ho domov, chýbajúce hodiny mu preplatíte alebo zadáte ako inú neprítomnosť, bez náhrady mzdy - vznikajú tam aj nejaké povinnosti voči SP a ZP? pod aké číslo ZP táto neprítomnosť patri? ďakujem za pomoc
- Každý móže napísať len 1 odpoveď. Neskor mozete svoju odpoveď vylepšiť.
- Odpoveď má priniesť riešenie na otázku, vyvarujte sa hodnotenia otázky.
- Odpoveď má byť viac o faktoch ako o názoroch.
Ak potrebujete v otázke niečo upresniť, najskôr sa spýtajte na podrobnosti.
Koncept slúži na uloženie rozpracovanej odpovede, koncept sa zobrazuje len Vám, až kým ho nezverejníte.
Ak máte podobnú otázku, založte Novú otázku alebo Súvisiacu otázku.
Koncept slúži na uloženie rozpracovanej odpovede, koncept sa zobrazuje len Vám, až kým ho nezverejníte.
Ak máte podobnú otázku, založte Novú otázku alebo Súvisiacu otázku.
❤ Buďte priateľskí ❤
Sme súčasťou jednej komunity, ktorá si chce vzájomne pomáhať, rozdieľnosť je vítaná ak neubližuje!
Usporiadať podľa času
1 
Ak ma neplatene volno len cast zmeny, nikde to zamestnavatel nenahlasuje.
Snad len, po novom, sa to prejavi v pocte hodin do statistickeho hlasenia SP.
Snad len, po novom, sa to prejavi v pocte hodin do statistickeho hlasenia SP.
Hlasovalo 1 pouzivatelov
| Užitočné (1) | Ľaľa |
To záleží na zamestnávateľovi a jeho prístupe k zamestnancovi.
Nikto vás nezastrelí, ak ho proste pustíte domov, je otázne či je to lojálny zamestnanec, alebo takéto stavy zneužíva......
Nikto vás nezastrelí, ak ho proste pustíte domov, je otázne či je to lojálny zamestnanec, alebo takéto stavy zneužíva......
pavol54 nezastrelí ale IP udelí pokutu. Robotník požiada voľno vraj drevo narúbať. sľúbi že odpracuje. Príde v sobotách odpracuje do fondu. Práskne to, inšpektorát práce sa pýta prečo nedostal príplatok za prácu v sobotu? a šup 1000 eur je v rozhodnutí + doplatiť príplatky . Už nerobí u mňa ale viac nikdy voľno nikomu nedám.
Skorší odchod z práce
Vieš, kto pozná odpoveď?
Porady, ktoré by vás mohli zaujímať
Prihláste sa a sledujte len tie Porady, ktoré Vás zaujímajú.Podobné témy
- Príspevkov: 12, Posledný príspevok: 19.05.15
- Príspevkov: 7, Posledný príspevok: 02.07.12
- Príspevkov: 4, Posledný príspevok: 24.11.11
- Príspevkov: 7, Posledný príspevok: 17.10.11
- Príspevkov: 7, Posledný príspevok: 24.12.10
Odpovedáte na otázku?
Zoznámte sa s novými pravidlami.Áno, poznám odpoveď.
Každý môže napísať 1 odpoveď, neskôr ju môže vylepšiť. Pokračovať v odpovedi
Nie, chcem sa ešte spýtať na upresnenie otázky.
Upresnenie si vyžiadajte v komentári otázky (nájdete pod otázkou). Vyžiadať upresnenie
Copyright © PORADA.sk, s.r.o. - žiadna časť stránky nemôže byť rozširovaná, alebo reprodukovaná bez predchádzajúceho súhlasu
