V súčasnosti mám podobý problém s poskytnutými príspevkami zo sociálneho fondu a dopracoval som sa k nasledovným záverom:
V zmysle § 5 ods.1 písm.f/ zákona č. 595/2003 Z.z.o dani z príjmov sú príjmami zo závislej činnosti príjmy z prostriedkov sociálneho fondu poskytované podľa osobitného predpisu ( zák.č.152/1994 Zb o sociálnom fonde).
Od dane z príjmov je oslobodený príjem poskytnutý zo sociálneho fondu iba ak sa jedná o:
- nepeňažné plnenie poskytnuté ako hodnota stravy zamestnancovi na spotrebu na pracovisku alebo v rámci stravovania zabezpečovaného prostredníctvom iných subjektov (§ 5 ods. 7 písm. b/ zákona č. 595/2003 Z.z. o dani z príjmov),
- príspevok na hodnotu nealkoholických nápojov poskytovaných zamestnávateľom zamestnancovi na spotrebu na pracovisku (§ 5 ods. 7 písm. c/ ZDP),
- príspevok na použitie rekreačného, zdravotníckeho, vzdelávacieho, predškolského, telovýchovného alebo športového zariadenia poskytnutého zamestnávateľom zamestnancovi ( § 5 ods. 7 písm. d/ ZDP)
Všetky ostatné príspevky (peňažné i nepeňažné) poskytnuté zo sociálneho fondu sú pre zamestnanca zdaniteľným príjmom.
Ustanovenia § 9 ods.2 písm.n/ zákona o dani z príjmov pojednávajúce o oslobodení cien a výhier od dane zo športových súťaží do limitu neprevyšujúceho 5000,-Sk za cenu alebo výhru sa nevzťahujú na prostriedky poskytnuté na uvedené účely zo sociálneho fondu zamestnancom. Podľa môjho názoru na príjmy zo závislej činnosti sa toto ustanovenie zákona o oslobodení od dane nedá uplatniť.
O potvrdenie môjho názoru som požiadal aj DRSR, zatiaľ odpoveď nemám.
Naposledy upravil kojur : 25.10.06 at 13:52