Zavrieť

Porady

Skončenie PP pre nadbytočnosť

Na oddelení máme zamestnanca, ktorý ma Pracovný pomer na dobu urcitu( konci 31.03.2023). Je to zamestnanec, s ktorým sme spokojní. Z oddelenia však potrebujeme prepustiť 1 zamestnanca( menej prace, nadbytočnosť zc. ). Musíme prepustiť zamestnanca, ktorý ma zmluvu na dobu určitú, alebo to môže byt zamestnanec, s ktorým sme nespokojní, ale ma zmluvu ba dobu neurčitú? Dakujem.
Pravidlá a tipy
  • Každý móže napísať len 1 odpoveď. Neskor mozete svoju odpoveď vylepšiť.
  • Odpoveď má priniesť riešenie na otázku, vyvarujte sa hodnotenia otázky.
  • Odpoveď má byť viac o faktoch ako o názoroch.
Dalšie pravidla a tipy
    Ak potrebujete v otázke niečo upresniť, najskôr sa spýtajte na podrobnosti.
    Koncept slúži na uloženie rozpracovanej odpovede, koncept sa zobrazuje len Vám, až kým ho nezverejníte.
    Ak máte podobnú otázku, založte Novú otázku alebo Súvisiacu otázku.
    ❤ Buďte priateľskí ❤
    Sme súčasťou jednej komunity, ktorá si chce vzájomne pomáhať, rozdieľnosť je vítaná ak neubližuje!
    Usporiadať podľa času

    Chobot je offline (nepripojený) Chobot

    Chobot
    V prípade znižovania stavu je len na rozhodnutí zamestnávateľa, komu dá výpoveď Nemusí to nikomu zdôvodňovať.
    sisla1974 Ďakujem pekne.

    Skončenie PP pre nadbytočnosť

    Porady, ktoré by vás mohli zaujímať

    Prihláste sa a sledujte len tie Porady, ktoré Vás zaujímajú.