Zavrieť

Porady

Výpoveď pre nadbytočnosť

Prosím o radu: Pri výpovedi pre nadbytočnosť §63 ZP ods. 1 písm. b) má zamestnanec nárok na 2-mesačné odstupné a zároveň aj na 2-mesačnú výpovednú lehotu? (alebo len na odstupné alebo len na výpovednú lehotu?) Máme v tomto spor s kolegyňou a nevieme sa dohodnúť, čo je správne. Za odpoveď veľmi pekne ďakujem.
Pravidlá a tipy
  • Každý móže napísať len 1 odpoveď. Neskor mozete svoju odpoveď vylepšiť.
  • Odpoveď má priniesť riešenie na otázku, vyvarujte sa hodnotenia otázky.
  • Odpoveď má byť viac o faktoch ako o názoroch.
Dalšie pravidla a tipy
    Ak potrebujete v otázke niečo upresniť, najskôr sa spýtajte na podrobnosti.
    Koncept slúži na uloženie rozpracovanej odpovede, koncept sa zobrazuje len Vám, až kým ho nezverejníte.
    Ak máte podobnú otázku, založte Novú otázku alebo Súvisiacu otázku.
    ❤ Buďte priateľskí ❤
    Sme súčasťou jednej komunity, ktorá si chce vzájomne pomáhať, rozdieľnosť je vítaná ak neubližuje!
    Usporiadať podľa času

    veronikasad je offline (nepripojený) veronikasad

    veronikasad
    vlastinka1 Pozri príspevok
    Prosím o radu: Pri výpovedi pre nadbytočnosť §63 ZP ods. 1 písm. b) má zamestnanec nárok na 2-mesačné odstupné a zároveň aj na 2-mesačnú výpovednú lehotu? (alebo len na odstupné alebo len na výpovednú lehotu?) Máme v tomto spor s kolegyňou a nevieme sa dohodnúť, čo je správne. Za odpoveď veľmi pekne ďakujem.
    do schválenia novely Zákonníka práce má nárok na 2-mesačnú výpovednú dobu, aj 2-mesačné odstupné (ak jeho pracovný pomer trval menej ako 5 rokov).

    vlastinka1 je offline (nepripojený) vlastinka1

    vlastinka1
    Ďakujem za odpveď. Ja som toho istého názoru, ale kolegyňa ma presvíedčala o opaku, tak som jej to potrebovala ukázať, lebo ukážka v ZP ju nevedela presvedčiť. Tento § sa nás teraz bytostne dotýka a rozmýšľame, ako s firmy odísť najvýhodnejšie. Pekný deň všetkým )

    Výpoveď pre nadbytočnosť

    Porady, ktoré by vás mohli zaujímať

    Prihláste sa a sledujte len tie Porady, ktoré Vás zaujímajú.