Zavrieť

Porady

Upraviť

Hlavné

Ďalšie rubriky

účasť na pohrebe družkinej starej mamy

Dobrý deň, môžem prosím uznať zamestnancovi pracovné voľno s náhradou mzdy v prípade jeho účasti na pohrebe starej mamy jeho družky? S družkou nie sú zobratí, majú spolu síce dieťa a s jej starou mamou nežili v spoločnej domácnosti. Predpokladám, že nie, ale pre istotu si to chcem overiť. Ďakujem
Pravidlá a tipy
  • Každý móže napísať len 1 odpoveď. Neskor mozete svoju odpoveď vylepšiť.
  • Odpoveď má priniesť riešenie na otázku, vyvarujte sa hodnotenia otázky.
  • Odpoveď má byť viac o faktoch ako o názoroch.
Dalšie pravidla a tipy
Neregistrovaný
    Ak potrebujete v otázke niečo upresniť, najskôr sa spýtajte na podrobnosti.
    Koncept slúži na uloženie rozpracovanej odpovede, koncept sa zobrazuje len Vám, až kým ho nezverejníte.
    Ak máte podobnú otázku, založte Novú otázku alebo Súvisiacu otázku.
    ❤ Buďte priateľskí ❤
    Sme súčasťou jednej komunity, ktorá si chce vzájomne pomáhať, rozdieľnosť je vítaná ak neubližuje!
    Usporiadať podľa času

    veronikasad je offline (nepripojený) veronikasad

    veronikasad
    Bohužial, nemá ...

    úmrtie rodinného príslušníka
    1.
    pracovné voľno s náhradou mzdy na dva dni pri úmrtí manžela alebo dieťaťa a na ďalší deň na účasť na pohrebe týchto osôb,
    2.
    pracovné voľno s náhradou mzdy na jeden deň na účasť na pohrebe rodiča a súrodenca zamestnanca, rodiča a súrodenca jeho manžela, ako aj manžela súrodenca zamestnanca a na ďalší deň, ak zamestnanec obstaráva pohreb týchto osôb,
    3.
    pracovné voľno s náhradou mzdy na nevyhnutne potrebný čas, najviac na jeden deň, na účasť na pohrebe prarodiča alebo vnuka zamestnanca, alebo prarodiča jeho manžela, alebo inej osoby, ktorá síce nepatrí k uvedeným príbuzným, ale žila so zamestnancom v čase úmrtia v domácnosti, a na ďalší deň, ak zamestnanec obstaráva pohreb týchto osôb,
    0
    10 komentáre - rozbaľ     zbaliť
    kejsy22 Ďakujem za odpoveď, tak som si to naštudovala aj ja, len stále rozmýšľam akým spôsobom by som mu to mohla uznať ale samozrejme chápem a budem dodržiavať ZP
    ivka70 Zamestnavatel ma pravo uznat aj ine volno s nahradou mzdy, mal by to mat spravovane v internom predpise, aby to pravo mali vsetci zamestnanci, nielen tento jeden v tom konkretnom pripade
    veronikasad ak máte dohodnuté v KZ alebo internom predpise, môžeš postupovať podla odst. 3
    (3)Zamestnávateľ môže poskytnúť zamestnancovi
    a)ďalšie pracovné voľno z dôvodov podľa odseku 2 s náhradou mzdy alebo bez náhrady mzdy,
    b)pracovné voľno z iných dôvodov ako podľa odseku 2 s náhradou mzdy alebo bez náhrady mzdy,
    c)pracovné voľno na žiadosť zamestnanca s náhradou mzdy alebo bez náhrady mzdy,
    d)pracovné voľno s náhradou mzdy, ktoré si zamestnanec odpracuje.
    kejsy22 v internom predpise nemáme nič také uvedené, takže predpokladám, že v prípade kontroly z IP by som to nevedela dobre odôvodniť. Ale ďakujem za pomoc.
    veronikasad Jnšpektorát práce s tým nič nemá, sú to firemné peniaze. Tak sa s ním dohodni na nadpracovaní alebo nech si zoberie dovolenku. Keď mu dáš bez nahrady mzdy, zrejme si bude musieť doplatiť zdravotné poistenie ako samoplatitel (platí len v prípade, ak prekážka bude trvať celý deň)
    kejsy22 áno, navrhla som mu nadpracovanie alebo teda už asi len dovolenku ... nemala by som problém mu to uznať, aj preplatiť, ale keďže nemáme tieto pravidlá nastavené v internom predpise a pre všetkých zamestnancov, tak by to asi nebolo správne
    veronikasad V práci nebude celý deň ?
    romana147 CESTA, POHREB, KAR aspon 4-5 hodín
    kejsy22 Pohreb sa už konal v piatok a nebol celý deň v práci
    veronikasad V prípade volna bez náhrady mzdy si musí doplatiť aj zdravotné poistenie, tak to musíš vyriešiť inak.
      zbaliť

    účasť na pohrebe družkinej starej mamy

    Vieš, kto pozná odpoveď?
    Zdieľaj, možno sa nájde odborník Pozvi odborníka, firmu, inštitúciu atď.

    Porady, ktoré by vás mohli zaujímať

    Prihláste sa a sledujte len tie Porady, ktoré Vás zaujímajú.

    Pridať pochvalu

    Ďakujem Dobre píšes Super rada
    Vtipné Si cool Milé
    Poznámočka