Pocas rodicovskej dovolenky (je jedno ci standardnej ci predlzenej) narok na dovolenku nevznika. V roku ,kedy si neodpracovala ani 21 dni, ti ziadny narok na dovolenku nevznikol.
Nastup do zamestnajia po RD musis pisomne najneskor mesiac dopredu oznamit zamestnavatelovi. Ak tvoja pozicia bola zrusena, po navrate mozes dostat vypoved z toho dovodu.
Ak by RD plynulo presla do PN (oznamenie aj tak musis dopredu poslat), tak si stale v ochrannej dobe a vypoved ti mozu dat az po skonceni PN (alebo dalsej MD, RD).
Pocas cerpania starej dovolenky nie si pred vypovedou chranena (mozu ti ju dorucit), ale PP by kvoli naslednej PN, MD, RD skoncil az poslednym dnom RD.