Zavrieť
Upraviť
Hlavné
- Auto Moto [x]
- Cestovanie [x]
- Deti [x]
- Domácnosť [x]
- Elektronika [x]
- Foto [x]
- Hoby [x]
- Hudba [x]
- Iné [x]
- Kaviareň Porady [x]
- Kultúra [x]
- Mobily a Tablety [x]
- Móda [x]
- Mzdy a personalistika [x]
- Neziskové organizácie [x]
- Počítače [x]
- Podnikanie [x]
- Porada (o stránke Porada) [x]
- Právo [x]
- Recenzie [x]
- Recepty [x]
- Software [x]
- Stavba [x]
- Šport [x]
- Účtovníctvo a dane [x]
- Vzdelávanie [x]
- Záhrada [x]
- Zdravie [x]
- Zvieratá [x]
Otázku
Pravidlá
Položte novú otázku, ak:
- Potrebujete odpoveď (na diskusiu slúžia Debaty).
- Ste nenašli odpoveď cez vyhľadávanie
Tip
Pravidlá a tipy
Vaše rady, tipy a vedomosti!
Tip môžete napísať stručne ale môže ísť aj o dlhší článok.
Ak chcete zdieľať cudzí článok, zdieľajte link.
Tip môžete napísať stručne ale môže ísť aj o dlhší článok.
Ak chcete zdieľať cudzí článok, zdieľajte link.
Zdieľaj link
Pravidlá a tipy
Zdieľajte s nami link na články z iných webov.
Komentáre k linku budú zoradené podľa počtu hlasov,
môžete využiť aj filter komentárov a zobraziť
len komentáre od členov ktorých na Porade sledujete.
Komentáre k linku budú zoradené podľa počtu hlasov,
môžete využiť aj filter komentárov a zobraziť
len komentáre od členov ktorých na Porade sledujete.
Sledovať
Skončenie pracovného pomeru počas materskej dovolenky.
Zamestnankyňa nastúpila na MD 29.6.2023 ale pracovnú zmluvu má uzatvorenú na dobu určitú do 31.8.2023. Má sa prihlásiť po tomto termíne na úrad práce ako nezamestnaná?
3 komentárov zbaliť
Tweety dámum nástupu na MD máš zlý, dnes je 20.6.2023 isto tam nemal byť r. .2023
magda11 zamestnankyňa nastúpi 29.6.2023 na MD
- Každý móže napísať len 1 odpoveď. Neskor mozete svoju odpoveď vylepšiť.
- Odpoveď má priniesť riešenie na otázku, vyvarujte sa hodnotenia otázky.
- Odpoveď má byť viac o faktoch ako o názoroch.
Ak potrebujete v otázke niečo upresniť, najskôr sa spýtajte na podrobnosti.
Koncept slúži na uloženie rozpracovanej odpovede, koncept sa zobrazuje len Vám, až kým ho nezverejníte.
Ak máte podobnú otázku, založte Novú otázku alebo Súvisiacu otázku.
Koncept slúži na uloženie rozpracovanej odpovede, koncept sa zobrazuje len Vám, až kým ho nezverejníte.
Ak máte podobnú otázku, založte Novú otázku alebo Súvisiacu otázku.
❤ Buďte priateľskí ❤
Sme súčasťou jednej komunity, ktorá si chce vzájomne pomáhať, rozdieľnosť je vítaná ak neubližuje!
Usporiadať podľa času
1 
Pocas poberania materskeho alebo rodicovskeho prispevku sa na UP neda zaevidovat. Bude z tohto titulu poistenocm statu.
Ak by mala narok na podporu v nezamestnanosti, moze po ukonceni poberania materskeho presunut starostlivost na otca dietata a potom sa bude moct aj evidovat na UP ( poberat podporu). Musi to stihnut do 2 rokov od skoncenia PP (narok je pri aspon 730 dnoch poistenia v nezamestnanosti v poslednych 4 rokoch pred evidenciou)
Ak by mala narok na podporu v nezamestnanosti, moze po ukonceni poberania materskeho presunut starostlivost na otca dietata a potom sa bude moct aj evidovat na UP ( poberat podporu). Musi to stihnut do 2 rokov od skoncenia PP (narok je pri aspon 730 dnoch poistenia v nezamestnanosti v poslednych 4 rokoch pred evidenciou)
Naposledy upravil ivka70 : 20.06.23 at 11:01
Hlasovalo 1 pouzivatelov
| Užitočné (1) | romana147 |
Skončenie pracovného pomeru počas materskej dovolenky.
Vieš, kto pozná odpoveď?
Porady, ktoré by vás mohli zaujímať
Prihláste sa a sledujte len tie Porady, ktoré Vás zaujímajú.Podobné témy
- Príspevkov: 2, Posledný príspevok: 05.10.17
- Príspevkov: 2, Posledný príspevok: 26.01.17
- Príspevkov: 2, Posledný príspevok: 26.10.07
- Príspevkov: 7, Posledný príspevok: 27.09.06
- Príspevkov: 8, Posledný príspevok: 07.04.05
Odpovedáte na otázku?
Zoznámte sa s novými pravidlami.Áno, poznám odpoveď.
Každý môže napísať 1 odpoveď, neskôr ju môže vylepšiť. Pokračovať v odpovedi
Nie, chcem sa ešte spýtať na upresnenie otázky.
Upresnenie si vyžiadajte v komentári otázky (nájdete pod otázkou). Vyžiadať upresnenie
Copyright © PORADA.sk, s.r.o. - žiadna časť stránky nemôže byť rozširovaná, alebo reprodukovaná bez predchádzajúceho súhlasu
