Zavrieť
Upraviť
Hlavné
- Auto Moto [x]
- Cestovanie [x]
- Deti [x]
- Domácnosť [x]
- Elektronika [x]
- Foto [x]
- Hoby [x]
- Hudba [x]
- Iné [x]
- Kaviareň Porady [x]
- Kultúra [x]
- Mobily a Tablety [x]
- Móda [x]
- Mzdy a personalistika [x]
- Neziskové organizácie [x]
- Počítače [x]
- Podnikanie [x]
- Porada (o stránke Porada) [x]
- Právo [x]
- Recenzie [x]
- Recepty [x]
- Software [x]
- Stavba [x]
- Šport [x]
- Účtovníctvo a dane [x]
- Vzdelávanie [x]
- Záhrada [x]
- Zdravie [x]
- Zvieratá [x]
Otázku
Pravidlá
Položte novú otázku, ak:
- Potrebujete odpoveď (na diskusiu slúžia Debaty).
- Ste nenašli odpoveď cez vyhľadávanie
Tip
Pravidlá a tipy
Vaše rady, tipy a vedomosti!
Tip môžete napísať stručne ale môže ísť aj o dlhší článok.
Ak chcete zdieľať cudzí článok, zdieľajte link.
Tip môžete napísať stručne ale môže ísť aj o dlhší článok.
Ak chcete zdieľať cudzí článok, zdieľajte link.
Zdieľaj link
Pravidlá a tipy
Zdieľajte s nami link na články z iných webov.
Komentáre k linku budú zoradené podľa počtu hlasov,
môžete využiť aj filter komentárov a zobraziť
len komentáre od členov ktorých na Porade sledujete.
Komentáre k linku budú zoradené podľa počtu hlasov,
môžete využiť aj filter komentárov a zobraziť
len komentáre od členov ktorých na Porade sledujete.
Sledovať
Možnosť poskytnúť stravné ak zamestnanec je na prac. ceste menej ako 5 hod. a na pracovisku menej ako 4 hodiny?
Zamestnanec bol na prac. ceste 4 hod - nemá nárok na stravné. Na svojom pracovisku odpracoval 3,5 hod. - má pružná prac. čas. - tiež nemá nárok na stravné ani na finančný príspevok?
V zákone je uvedené že zamestnávateľ nemá povinnosť zabezpečovať zamestnancom vo všetkých zmenách stravovanie ak bol vyslaný na pracovnú cestu s výnimkou zamestnanca, ktorí odpracoval na svojom obvyklom pracovisku viac ako 4 hodiny a voči zamestnancom ktorým poskytuje finančný príspevok. Znamená to, že môže poskytnúť počas dňa keď je zamestnanec na pracovnej ceste menej ako 5 hodín, finančný príspevok?
V zákone je uvedené že zamestnávateľ nemá povinnosť zabezpečovať zamestnancom vo všetkých zmenách stravovanie ak bol vyslaný na pracovnú cestu s výnimkou zamestnanca, ktorí odpracoval na svojom obvyklom pracovisku viac ako 4 hodiny a voči zamestnancom ktorým poskytuje finančný príspevok. Znamená to, že môže poskytnúť počas dňa keď je zamestnanec na pracovnej ceste menej ako 5 hodín, finančný príspevok?
- Každý móže napísať len 1 odpoveď. Neskor mozete svoju odpoveď vylepšiť.
- Odpoveď má priniesť riešenie na otázku, vyvarujte sa hodnotenia otázky.
- Odpoveď má byť viac o faktoch ako o názoroch.
Ak potrebujete v otázke niečo upresniť, najskôr sa spýtajte na podrobnosti.
Koncept slúži na uloženie rozpracovanej odpovede, koncept sa zobrazuje len Vám, až kým ho nezverejníte.
Ak máte podobnú otázku, založte Novú otázku alebo Súvisiacu otázku.
Koncept slúži na uloženie rozpracovanej odpovede, koncept sa zobrazuje len Vám, až kým ho nezverejníte.
Ak máte podobnú otázku, založte Novú otázku alebo Súvisiacu otázku.
❤ Buďte priateľskí ❤
Sme súčasťou jednej komunity, ktorá si chce vzájomne pomáhať, rozdieľnosť je vítaná ak neubližuje!
Usporiadať podľa času
-1 
Nie, financny prispevok nie, ale moze poskytnut stravne na pracovnej ceste alebo mu zabezpecit bezplatne stravovanie:
Zákon o cestovných náhradách
https://www.autora.sk/zz/2002/283/#p...5.odsek-1.text
§5 Stravné
.....
(3) Ak zamestnávateľ vyslaním na pracovnú cestu, ktorá trvá menej ako 5 hodín, neumožní zamestnancovi stravovať sa zvyčajným spôsobom, môže mu poskytnúť stravné až do sumy stravného ustanovenej pre časové pásmo 5 až 12 hodín alebo zabezpečiť bezplatné stravovanie.
Zákon o cestovných náhradách
https://www.autora.sk/zz/2002/283/#p...5.odsek-1.text
§5 Stravné
.....
(3) Ak zamestnávateľ vyslaním na pracovnú cestu, ktorá trvá menej ako 5 hodín, neumožní zamestnancovi stravovať sa zvyčajným spôsobom, môže mu poskytnúť stravné až do sumy stravného ustanovenej pre časové pásmo 5 až 12 hodín alebo zabezpečiť bezplatné stravovanie.
Hlasovalo 1 pouzivatelov
| Komentár, nie odpoveď (1) |
4 komentáre - rozbaľ zbaliť
kamka2020 Ak by stanovil vo svojom vnútornom predpise alebo KZ, že poskytne v takýto deň finančný príspevok na stravu - bude to zdaniteľný prijem?
ivka70 ako standardny prispevok.
Skor by mal definovat, v akej vyske (moze byt aj vo vyske financneho prispevku) poskytne v takom pripade stravne na pracovnej ceste (ktore sa, samozrejme, nedani)
Skor by mal definovat, v akej vyske (moze byt aj vo vyske financneho prispevku) poskytne v takom pripade stravne na pracovnej ceste (ktore sa, samozrejme, nedani)
Možnosť poskytnúť stravné ak zamestnanec je na prac. ceste menej ako 5 hod. a na pracovisku menej ako 4 hodiny?
Vieš, kto pozná odpoveď?
Porady, ktoré by vás mohli zaujímať
Prihláste sa a sledujte len tie Porady, ktoré Vás zaujímajú.Podobné témy
- Príspevkov: 9, Posledný príspevok: 02.01.13
- Príspevkov: 2, Posledný príspevok: 30.10.07
- Príspevkov: 9, Posledný príspevok: 11.07.07
- Príspevkov: 2, Posledný príspevok: 02.12.06
- Príspevkov: 5, Posledný príspevok: 01.12.06
Odpovedáte na otázku?
Zoznámte sa s novými pravidlami.Áno, poznám odpoveď.
Každý môže napísať 1 odpoveď, neskôr ju môže vylepšiť. Pokračovať v odpovedi
Nie, chcem sa ešte spýtať na upresnenie otázky.
Upresnenie si vyžiadajte v komentári otázky (nájdete pod otázkou). Vyžiadať upresnenie
Copyright © PORADA.sk, s.r.o. - žiadna časť stránky nemôže byť rozširovaná, alebo reprodukovaná bez predchádzajúceho súhlasu
