Zavrieť
Upraviť
Hlavné
- Auto Moto [x]
- Cestovanie [x]
- Deti [x]
- Domácnosť [x]
- Elektronika [x]
- Foto [x]
- Hoby [x]
- Hudba [x]
- Iné [x]
- Kaviareň Porady [x]
- Kultúra [x]
- Mobily a Tablety [x]
- Móda [x]
- Mzdy a personalistika [x]
- Neziskové organizácie [x]
- Počítače [x]
- Podnikanie [x]
- Porada (o stránke Porada) [x]
- Právo [x]
- Recenzie [x]
- Recepty [x]
- Software [x]
- Stavba [x]
- Šport [x]
- Účtovníctvo a dane [x]
- Vzdelávanie [x]
- Záhrada [x]
- Zdravie [x]
- Zvieratá [x]
Otázku
Pravidlá
Položte novú otázku, ak:
- Potrebujete odpoveď (na diskusiu slúžia Debaty).
- Ste nenašli odpoveď cez vyhľadávanie
Tip
Pravidlá a tipy
Vaše rady, tipy a vedomosti!
Tip môžete napísať stručne ale môže ísť aj o dlhší článok.
Ak chcete zdieľať cudzí článok, zdieľajte link.
Tip môžete napísať stručne ale môže ísť aj o dlhší článok.
Ak chcete zdieľať cudzí článok, zdieľajte link.
Zdieľaj link
Pravidlá a tipy
Zdieľajte s nami link na články z iných webov.
Komentáre k linku budú zoradené podľa počtu hlasov,
môžete využiť aj filter komentárov a zobraziť
len komentáre od členov ktorých na Porade sledujete.
Komentáre k linku budú zoradené podľa počtu hlasov,
môžete využiť aj filter komentárov a zobraziť
len komentáre od členov ktorých na Porade sledujete.
Sledovať
Nárok na stravu
Dobrý deň, prosím usmernite ma. Sme škola a dohodli sme sa, že budeme poskytovať finančný príspevok na stravu všetkým našim zamestnancom. Od septembra majú niektorí zamestnanci záujem o stravu priamo školskej jedálni iného zariadenia. Keďže sme sa v tomto školskom roku dohodli na fin.príspevku som toho názoru podľa toho čo som čítala, že tento systém sa nedá zmeniť do konca tohto roka. A to už nehovorím, ak jeden zo zamestnancov chce kombinovať fin.príspevok na stravu so stravou v školskej jedálni. Môj návrh bol, aby si túto stravu v jedálni vyplatili oni priamo. Vopred ďakujem.
veronikasad Za finančný príspevok si môže zamestnanec kúpiť stravu kdekoľvek.samozrejmr, faktúra dodávateľa stravy už nebude cez zamestnávateľa...
zuska1 Ďakujem pekne.
- Každý móže napísať len 1 odpoveď. Neskor mozete svoju odpoveď vylepšiť.
- Odpoveď má priniesť riešenie na otázku, vyvarujte sa hodnotenia otázky.
- Odpoveď má byť viac o faktoch ako o názoroch.
Ak potrebujete v otázke niečo upresniť, najskôr sa spýtajte na podrobnosti.
Koncept slúži na uloženie rozpracovanej odpovede, koncept sa zobrazuje len Vám, až kým ho nezverejníte.
Ak máte podobnú otázku, založte Novú otázku alebo Súvisiacu otázku.
Koncept slúži na uloženie rozpracovanej odpovede, koncept sa zobrazuje len Vám, až kým ho nezverejníte.
Ak máte podobnú otázku, založte Novú otázku alebo Súvisiacu otázku.
❤ Buďte priateľskí ❤
Sme súčasťou jednej komunity, ktorá si chce vzájomne pomáhať, rozdieľnosť je vítaná ak neubližuje!
Usporiadať podľa času 
Zamestnanec zvolenú formu stravovania nesmie meniť každý mesiac, ale je viazaný svojím výberom počas 12 mesiacov odo dňa, ku ktorému sa výber viaže.
Prečítajte si celý článok na: https://www.podnikajte.sk/dan-z-prij...ie-od-1-5-2022 © Podnikajte.sk
https://podpora.financnasprava.sk/31...ov-v-roku-2023
Doplním:
samozrejme, že ak od vás dostane FP, môže sa stravovať aj v inom zariadení alebo v školskej jedálni ale už ako samoplatiteľ. Vy ste si povinnosť podľa §152 ZP splnili.( na toto stravovanie už žiaden príspevok na stravu z nákladov, SF)
Prečítajte si celý článok na: https://www.podnikajte.sk/dan-z-prij...ie-od-1-5-2022 © Podnikajte.sk
https://podpora.financnasprava.sk/31...ov-v-roku-2023
Doplním:
samozrejme, že ak od vás dostane FP, môže sa stravovať aj v inom zariadení alebo v školskej jedálni ale už ako samoplatiteľ. Vy ste si povinnosť podľa §152 ZP splnili.( na toto stravovanie už žiaden príspevok na stravu z nákladov, SF)
Naposledy upravil Tweety : 31.08.23 at 06:21
§ 152 ods.7
(7) Zamestnávateľ, ktorý nezabezpečuje stravovanie vo vlastnom stravovacom zariadení alebo v stravovacom zariadení iného zamestnávateľa, ak nejde o prípady podľa odseku 6, je povinný umožniť zamestnancom výber medzi zabezpečením stravovania prostredníctvom právnickej osoby alebo fyzickej osoby, ktorá má oprávnenie sprostredkovať stravovacie služby, formou stravovacej poukážky alebo poskytnutím finančného príspevku na stravovanie. Zamestnanec je viazaný svojím výberom počas 12 mesiacov odo dňa, ku ktorému sa výber viaže. Podrobnosti výberu a realizácie povinnosti zamestnávateľa zabezpečovať stravovanie alebo poskytovať finančný príspevok na stravovanie na základe výberu môže zamestnávateľ ustanoviť vo vnútornom predpise.
(7) Zamestnávateľ, ktorý nezabezpečuje stravovanie vo vlastnom stravovacom zariadení alebo v stravovacom zariadení iného zamestnávateľa, ak nejde o prípady podľa odseku 6, je povinný umožniť zamestnancom výber medzi zabezpečením stravovania prostredníctvom právnickej osoby alebo fyzickej osoby, ktorá má oprávnenie sprostredkovať stravovacie služby, formou stravovacej poukážky alebo poskytnutím finančného príspevku na stravovanie. Zamestnanec je viazaný svojím výberom počas 12 mesiacov odo dňa, ku ktorému sa výber viaže. Podrobnosti výberu a realizácie povinnosti zamestnávateľa zabezpečovať stravovanie alebo poskytovať finančný príspevok na stravovanie na základe výberu môže zamestnávateľ ustanoviť vo vnútornom predpise.
Nárok na stravu
Vieš, kto pozná odpoveď?
Porady, ktoré by vás mohli zaujímať
Prihláste sa a sledujte len tie Porady, ktoré Vás zaujímajú.Podobné témy
- Príspevkov: 3, Posledný príspevok: 29.12.15
- Príspevkov: 2, Posledný príspevok: 29.10.14
- Príspevkov: 25, Posledný príspevok: 16.06.10
- Príspevkov: 7, Posledný príspevok: 09.08.07
- Príspevkov: 3, Posledný príspevok: 07.04.05
Odpovedáte na otázku?
Zoznámte sa s novými pravidlami.Áno, poznám odpoveď.
Každý môže napísať 1 odpoveď, neskôr ju môže vylepšiť. Pokračovať v odpovedi
Nie, chcem sa ešte spýtať na upresnenie otázky.
Upresnenie si vyžiadajte v komentári otázky (nájdete pod otázkou). Vyžiadať upresnenie
Copyright © PORADA.sk, s.r.o. - žiadna časť stránky nemôže byť rozširovaná, alebo reprodukovaná bez predchádzajúceho súhlasu
