Zavrieť

Porady

Nárok na pomernú časť dovolenky

Chcem sa opýtať: zamestnanec bol od 1.1.2023-9.7.2023 PNS, k 30.9.2023 má odpracovaných 53 dní, nárok na dovolenku má (53-21-21=11 dní) 2/12 z ročného nároku?ďakujem
avalik Ako si došla k 53 dňom od 10.7. do 30.9.2023? Mal tam ďalšiu neprítomnosť?
Pravidlá a tipy
  • Každý móže napísať len 1 odpoveď. Neskor mozete svoju odpoveď vylepšiť.
  • Odpoveď má priniesť riešenie na otázku, vyvarujte sa hodnotenia otázky.
  • Odpoveď má byť viac o faktoch ako o názoroch.
Dalšie pravidla a tipy
    Ak potrebujete v otázke niečo upresniť, najskôr sa spýtajte na podrobnosti.
    Koncept slúži na uloženie rozpracovanej odpovede, koncept sa zobrazuje len Vám, až kým ho nezverejníte.
    Ak máte podobnú otázku, založte Novú otázku alebo Súvisiacu otázku.
    ❤ Buďte priateľskí ❤
    Sme súčasťou jednej komunity, ktorá si chce vzájomne pomáhať, rozdieľnosť je vítaná ak neubližuje!
    Usporiadať podľa času

    ivka70 je offline (nepripojený) ivka70

    ivka70
    Pri odpracovani 53 dni nema narok na pomernu cast rocnej dovolenky, ma narok na dovolenku za odpracovane dni, na 1/12 za kazdych 21 odpracovanych dni, co je v tomto pripade 2/12 rocneho naroku.


    ALE, pocitas to zle, pretoze od 10.7. do 30.9. odpracuje presne 60 dni. 16+23+21 = 60 dni. (zabudla si pocitat platene sviatky)
    Takze narok ma na pomernu cast rocnej dovolenky, kratenu o dni PN.

    Neodpracovanych dni na PN ma 135, kratenie bude o 2/12.
    Rocny narok je teda 10/12, narok do septembra je 7/12 rocneho naroku.
    Naposledy upravil ivka70 : 12.10.23 at 10:11
    Ajdinka aha, ok ďakujem pekne

    Tweety je offline (nepripojený) Tweety

    Tweety
    Má nárok na 1/12 z ročného nároku za každých 21 odpracovaných dní. Pri 53(ak je to správny počet) dňoch sú to 2/12. Výpočet 20 alebo ,25/12*2.
    Je to dovolenka za odpracované dni.

    Nárok na pomernú časť dovolenky

    Porady, ktoré by vás mohli zaujímať

    Prihláste sa a sledujte len tie Porady, ktoré Vás zaujímajú.