Zavrieť
Upraviť
Hlavné
- Auto Moto [x]
- Cestovanie [x]
- Deti [x]
- Domácnosť [x]
- Elektronika [x]
- Foto [x]
- Hoby [x]
- Hudba [x]
- Iné [x]
- Kaviareň Porady [x]
- Kultúra [x]
- Mobily a Tablety [x]
- Móda [x]
- Mzdy a personalistika [x]
- Neziskové organizácie [x]
- Počítače [x]
- Podnikanie [x]
- Porada (o stránke Porada) [x]
- Právo [x]
- Recenzie [x]
- Recepty [x]
- Software [x]
- Stavba [x]
- Šport [x]
- Účtovníctvo a dane [x]
- Vzdelávanie [x]
- Záhrada [x]
- Zdravie [x]
- Zvieratá [x]
Otázku
Pravidlá
Položte novú otázku, ak:
- Potrebujete odpoveď (na diskusiu slúžia Debaty).
- Ste nenašli odpoveď cez vyhľadávanie
Tip
Pravidlá a tipy
Vaše rady, tipy a vedomosti!
Tip môžete napísať stručne ale môže ísť aj o dlhší článok.
Ak chcete zdieľať cudzí článok, zdieľajte link.
Tip môžete napísať stručne ale môže ísť aj o dlhší článok.
Ak chcete zdieľať cudzí článok, zdieľajte link.
Zdieľaj link
Pravidlá a tipy
Zdieľajte s nami link na články z iných webov.
Komentáre k linku budú zoradené podľa počtu hlasov,
môžete využiť aj filter komentárov a zobraziť
len komentáre od členov ktorých na Porade sledujete.
Komentáre k linku budú zoradené podľa počtu hlasov,
môžete využiť aj filter komentárov a zobraziť
len komentáre od členov ktorých na Porade sledujete.
Sledovať
nevyplatenie zostatku dovolenky
K 30.12.2023 som požiadal o skončenie PP dohodou, nakoľko som odchádzal na starobný dôchodok po odpracovaní 44 rokov.na konci novembra mi zostalo 21 dní dovolenky(vedúci ma prosil pracovať až do konca, že dovolenka mi bude preplatená), teraz som zistil, že mi vyplatenie firma skrátila o 2 dni. vysvetlenie: "neodpracoval som celý mesiac, tak mi nevznikol nárok". je postup zamestnávateľa správny?
U tohto zamestnávateľa som odpracoval 17 rokov a 2 mesiace.
K 31.12. som išiel kôli nároku na 300 EUR pre dôchodcov.
U tohto zamestnávateľa som odpracoval 17 rokov a 2 mesiace.
K 31.12. som išiel kôli nároku na 300 EUR pre dôchodcov.
Naposledy upravil suman : 19.01.24 at 15:30 Dôvod: doplnenie
- Každý móže napísať len 1 odpoveď. Neskor mozete svoju odpoveď vylepšiť.
- Odpoveď má priniesť riešenie na otázku, vyvarujte sa hodnotenia otázky.
- Odpoveď má byť viac o faktoch ako o názoroch.
Ak potrebujete v otázke niečo upresniť, najskôr sa spýtajte na podrobnosti.
Koncept slúži na uloženie rozpracovanej odpovede, koncept sa zobrazuje len Vám, až kým ho nezverejníte.
Ak máte podobnú otázku, založte Novú otázku alebo Súvisiacu otázku.
Koncept slúži na uloženie rozpracovanej odpovede, koncept sa zobrazuje len Vám, až kým ho nezverejníte.
Ak máte podobnú otázku, založte Novú otázku alebo Súvisiacu otázku.
❤ Buďte priateľskí ❤
Sme súčasťou jednej komunity, ktorá si chce vzájomne pomáhať, rozdieľnosť je vítaná ak neubližuje!
Usporiadať podľa času 
No áno, ak si neodpracoval celý december, resp. PP netrval celý mesiac, nárok na D za tento mesiac nevznikol.
Postup je teda správny.
Postup je teda správny.
Naposledy upravil Tweety : 19.01.24 at 11:27
Neviem, kto navrhol ukončenie k 30.12.2023, ale pripravil si sa tým o tie 2 dni dovolenky, V zmysle ZP sa nárok na dovolenku počíta nasledovne:
§ 101
Zamestnanec, ktorý počas nepretržitého trvania pracovného pomeru k tomu istému zamestnávateľovi vykonával u neho prácu aspoň 60 dní v kalendárnom roku, má nárok na dovolenku za kalendárny rok, prípadne na jej pomernú časť, ak pracovný pomer netrval nepretržite počas celého kalendárneho roka. Za odpracovaný deň sa považuje deň, v ktorom zamestnanec odpracoval prevažnú časť svojej zmeny. Časti zmien odpracované v rôznych dňoch sa nesčítajú.
§ 102
Pomerná časť dovolenky je za každý CELÝ kalendárny mesiac nepretržitého trvania toho istého pracovného pomeru jedna dvanástina dovolenky za kalendárny rok.
§ 101
Zamestnanec, ktorý počas nepretržitého trvania pracovného pomeru k tomu istému zamestnávateľovi vykonával u neho prácu aspoň 60 dní v kalendárnom roku, má nárok na dovolenku za kalendárny rok, prípadne na jej pomernú časť, ak pracovný pomer netrval nepretržite počas celého kalendárneho roka. Za odpracovaný deň sa považuje deň, v ktorom zamestnanec odpracoval prevažnú časť svojej zmeny. Časti zmien odpracované v rôznych dňoch sa nesčítajú.
§ 102
Pomerná časť dovolenky je za každý CELÝ kalendárny mesiac nepretržitého trvania toho istého pracovného pomeru jedna dvanástina dovolenky za kalendárny rok.
31,12.2023 bola nedeľa - nedávno sme to riešili na porade. Skús napísať na Inšpektorát práce, názory sú rôzne, mal by si mať nárok na dovolenku aj za december - bez krátenia.
Ak zamestnávatel s tebou vedome ukončila pracovný pomer sobotou (30.12.) po 44 rokoch zamestnania s tebou vybabral...
Ak zamestnávatel s tebou vedome ukončila pracovný pomer sobotou (30.12.) po 44 rokoch zamestnania s tebou vybabral...
nevyplatenie zostatku dovolenky
Vieš, kto pozná odpoveď?
Porady, ktoré by vás mohli zaujímať
Prihláste sa a sledujte len tie Porady, ktoré Vás zaujímajú.Podobné témy
- Príspevkov: 0, Posledný príspevok: 13.05.13
- Príspevkov: 4, Posledný príspevok: 03.12.12
- Príspevkov: 0, Posledný príspevok: 12.09.12
- Príspevkov: 2, Posledný príspevok: 19.02.09
- Príspevkov: 6, Posledný príspevok: 02.01.06
Odpovedáte na otázku?
Zoznámte sa s novými pravidlami.Áno, poznám odpoveď.
Každý môže napísať 1 odpoveď, neskôr ju môže vylepšiť. Pokračovať v odpovedi
Nie, chcem sa ešte spýtať na upresnenie otázky.
Upresnenie si vyžiadajte v komentári otázky (nájdete pod otázkou). Vyžiadať upresnenie
Copyright © PORADA.sk, s.r.o. - žiadna časť stránky nemôže byť rozširovaná, alebo reprodukovaná bez predchádzajúceho súhlasu
prečo si nežiadal skončenie PP k 31.12.? 30.12. je aj tak sobota, tak už bolo úplne jedno, či 30.12. alebo 31.12.