Zavrieť

Porady

Upraviť

Hlavné

Ďalšie rubriky

Ospravedlnene neplatené voľno

Dobrý deň poprosím o radu. Ak niekto žiada o ospravedlnene neplatené voľno z dôvodu návštevy lekára nad rámec zákonom stanovených 7dni ( jedná sa 1,5 hod) treba ho odhlásiť zo ZP a soc poisťovňa? Ak áno tak na celý deň alebo sa to dá aj na 1.5 hod ?
Pravidlá a tipy
  • Každý móže napísať len 1 odpoveď. Neskor mozete svoju odpoveď vylepšiť.
  • Odpoveď má priniesť riešenie na otázku, vyvarujte sa hodnotenia otázky.
  • Odpoveď má byť viac o faktoch ako o názoroch.
Dalšie pravidla a tipy
Neregistrovaný
    Ak potrebujete v otázke niečo upresniť, najskôr sa spýtajte na podrobnosti.
    Koncept slúži na uloženie rozpracovanej odpovede, koncept sa zobrazuje len Vám, až kým ho nezverejníte.
    Ak máte podobnú otázku, založte Novú otázku alebo Súvisiacu otázku.
    ❤ Buďte priateľskí ❤
    Sme súčasťou jednej komunity, ktorá si chce vzájomne pomáhať, rozdieľnosť je vítaná ak neubližuje!
    Usporiadať podľa času

    ivka70 je offline (nepripojený) ivka70

    ivka70
    Iba v pripade, ze by mal tuto prekazku cely den, tak ho odhlasujes z poistovni a zaroven si on musi doplatit zdravotne poistenie za ten jeden den.
    1,5 hodiny iba registrujes ako neplatenych v mzdach (hodiny) , a mas za ne nulovu mzdu.

    Inak, je koniec januara, to uz vycerpal vsetko, na co mal tento rok narok?
    0
    10 komentáre - rozbaľ     zbaliť
    radkaaaa Nie my máme pohyblivu pracovnú dobu - pružný pracovný čas, čiže na paragraf sa nám prepláca iba 6,5 hod denne 1,5 hod si musíme nadrabat, a už to nestihneme...
    ivka70 ako toto suvisi s neplatenym paragrafom? Ak bol cely den u lekara a ma teda 6,5 hodiny platenu navstev lekara, nemoze mat dalsich 1,5 hodiny neplatenu navstevu lekara.
    Ak nestihne odpracovat pocet hodin pruzneho casu v ine dni a mate mesiac, ked to musi mat vyrovnane, tak to rieste podla toho, co mate v internom predpise, ked to nedodrzi.
    u nas napriklad mozeme 6 hodin prenasat od dalsieho mesiaca s minusom ... tak to mame definovane.
    Ak teda poziada o riadne neplatene volno na tu 1,5 hodiny, mozete mu ho pridelit, ale nejde o neplatene volno nad ramec 7 dni a navstevu lekara .... tie totiz pridu na rad az po vycerpani 40 hodin platenej navstevy lekara ....
    radkaaaa Dobrý deň pýtam sa lebo sama tomu nerozumiem ako by to bolo najlepšie urobiť, ak to s tým nesúvisí ďakujem za poradu... Nemusíte na mňa útočiť...
    veronikasad Za ktorý mesiac mu chýbajú hodiny?
    ivka70 ako utocim? snazim sa vysvetlit ....
    radkaaaa V januári mu bude chýbať...
    veronikasad Však si vypracujte smernicu, že si ich nadpracuje v nasledujúcom mesiaci. Inak nevidím problém, ak vedel že pôjde k lekárovi, aby si tie hodiny nadpracoval už pred návštevou lekára.
    radkaaaa Väčšinou si to vždy nadpracuju len teraz je výnimočná situácia kde zamestnanec musí chodiť s dieťaťom na rôzne vyšetrenia a tých pecok má viac, nestíha to odrobiť je to v jeho situácii momentálne náročné a buď.mesiac si nechce robiť dáke dlžoby s časom... Hľadáme najvhodnejšii spôsob vyriešenie jeho situácie, je rád že odpracuje svoj fond..majú to ťažké
    veronikasad Tak mu vykaz za každý deň 1,5 hod.neplatene voľno a bude mať skrátenú mzdu, keď si nechce čerpať dovolenku. Do poisťovní nič nenahlasujes. O neplatné voľno musí sám požiadať.
    radkaaaa Veronika ďakujem
      zbaliť

    Ospravedlnene neplatené voľno

    Vieš, kto pozná odpoveď?
    Zdieľaj, možno sa nájde odborník Pozvi odborníka, firmu, inštitúciu atď.

    Porady, ktoré by vás mohli zaujímať

    Prihláste sa a sledujte len tie Porady, ktoré Vás zaujímajú.

    Pridať pochvalu

    Ďakujem Dobre píšes Super rada
    Vtipné Si cool Milé
    Poznámočka