lenka31
Ahojte,
neviem, ako postupovť pri likvidácii pracovného úrazu, a preto prosím o radu.
Zamestnanec mal pracovný úraz. PN trvala 5 dní . Bolo skonštatované jeho zavinenie /autohavária-nie alkohol/. Má nárok na náhradu príjmu pri DPN alebo na nemocenské dávky? Náhradu z dôvodu zavinenia krátim o 50%? Do soc. poist bol zaslaný záznam od bezpečnostného technika. Je potrebné ešte niečo viac? Ako je to s doplatkom do priemerného zárobku? Dopláca soc. poisťovňa z titulu úrazového poistenia, ktoré platí zamestnávateľ, alebo mzdová účtovníčka. Vopred vďaka za rady.
Má nárok na náhradu príjmu, aj keď bolo skonštatované jeho zavinenie, okrem prípadu:
§ 111
Obmedzenie sumy dávky
(1) Suma nemocenského a suma invalidného dôchodku je polovica sumy nemocenského a sumy invalidného dôchodku, ak sa poistenec stal dočasne práceneschopným alebo invalidným v dôsledku stavu, ktorý si privodil sám požitím alkoholu alebo v dôsledku zneužitia iných návykových látok. - Náhradu krátiš len v tomto prípade.
Vpisovala si tlačivko Záznam o registrovanom úraze?Nájdeš ho na:
http://www.safework.gov.sk/