brtkova
Prosím o velinánsku radu...-som z toho domagorená.
Zamestnávame zamestnancov do Čiech ako murárov. Neplatíme im cestovné výdavky-to si platia sami , platíme im len ubytovacie náklady-a dávam im diéty-600 CZ. na deň. Sú tam celé mesiace-rátam im to aj na víkendy a sviatky? Pane Bože, a ešte jedna vec-ubytko mi chodí na faktúru pre všetkych"chlapov" spolu..., čiže tú fa dávam na 518. a v cestáku,keď im neuhrádzam cestovné náklady tak tam budem mať len diéty...opravte a posunte, aby som sa vedela posunúť ďalej...
Prosím, súrne
Prečo im nepreplácate cestovné? (Ne)preplácanie cestovného závisí od uvedenia pracoviska v pracovnej zmluve. Neviem aké miesto tam majú spomínaní pracovníci uvedené.
Čo sa týka stravného, ak im z-teľ nezabezpečuje stravu diéty 600 CZK na deň je v poriadku.
Ak sú zamestnanci na PC počas so a ne, preplácaš im diáty aj za tieto dni.
Okrem toho im patrí aj vreckoé vo výške 5-40% stravného.
Ubytovanie je v poriadku, keďže ho zamestnanci neplatia, majú ho vlastne zabezpečené firmou, na CP nefiguruje. A samozrejme, že ho môžeš uhrádzať jednou fa.